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大专及以上 5年以上经验 普通话 年龄不限
区域销售 上海新孚美变速箱技术服务有限公司

6-12万 岗位晋升 弹性工作 技能培训

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岗位晋升 弹性工作 技能培训 扁平管理 领导好 公司规模大

职位描述:

岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,处理4s店、修理厂、保险公司的关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。

任职资格
1、高中及以上学历,有事业心,勤奋;
2、对汽车后市场行业感兴趣,对变速箱维修感兴趣,1-2年以上行销工作经验,能出差;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力,有汽车行业营销经验;
6、能踏下心来,给自己3-4年的时间沉淀,成长为销售精英。

其他信息:

  • 所属部门:
  • 专业要求:
  • 汇报对象:
  • 下属人数:

企业介绍:

上海新孚美汽车自动变速箱技术服务有限公司成立于2005年,总部位于上海市闵行区,是一家致力于汽车自动变速箱维修和再制造业务的全国性连锁企业。十多年来,新孚美稳步健康发展,每年业绩增长20%,2016年维修自动变速箱近3万台,产值两亿多元。
   我们在杭州、合肥、南京、武汉、西安、成都、天津、济南等城市建立了20多家分公司服务网点,为用户提供全面、及时、周到的售前售后服务。未来 5 年,我们的目标是完成累计维修自动变速箱再制造20万台,进一步加强全国网络覆盖,建设75 家网点。
   我们在发展过程中,培育了坚实的人才队伍,有专业的技术团队、研发团队、坚实的生产力量、开疆辟土的营销队伍,这一切都确保企业的良性发展和每年的业绩增长!在同行业中处于领先地位,已获得国家专利26项,每年会有新的研发项目、专利,用创新引领企业的发展,也是政府审批的高新技术企业。
   公司员工500多人,公司秉承人企双赢的理念,关注员工的成长,2016-2020年,我们致力于成就100名员工买房,目前已惠及40人。我们倡导开放的企业文化,用开放的心态,接受新思路、新事物、新人、新理念。现因公司业务发展需要,诚聘各类英才欢迎有识之士的加入!
   手机端网址:m.xfm960.cn
   简历请直接在相关岗位投递,如您有意,请直接添加微信:13564287484
一、新孚美的发展历程
   上海新孚美,前身孚美成立于2005年5月8日,由毛开荣和迟永波先生携手创立。成立十年来,公司经历了井冈山阶段、延安时期、飞速发展时期。
   在创建初期,就定下了”三年内做成全国第二,五年内做成全国第一”的宏伟目标,在企业的发展过程中,经历了各种意想不到的困难和变化,但孚美人始终坚持不渝。 2006-2010年为加大对人才培养的重视力度,为新孚美日后的发展积淀了深厚的基础,是文艺、工作生活双丰收的时期,同时也是人才辈出的时期。
   2011-2015年,新孚美走向全国,先后在成都、武汉、西安、天津、浙江、安徽各省市建立分子公司,在这个阶段,引进资本,引进人才,公司营业额1.6个亿。
   2016-2020年,我们的目标是在全国开40家分公司,业绩4个亿。
   2025年开80家店,我们有足够的发展平台,足够的发展空间,需要有识之士的您加入我们,与我们共同发展,共同创造未来!

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可能感兴趣的职位:

  • 行业:汽车/摩托车
  • 公司规模:500-999人
  • 公司地址:乌鲁木齐观园路
  • 注册时间:2011年12月
  • 注册资本:1408.4507万人民币
  • 经营期限:2011年12月08日-2041年12月07日
  • 经营范围:从事汽车变速箱技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,机动车维修,汽车零部件检测、设备研发、生产、销售、服务,汽车桶装润滑油的销售(除危险化学品)。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】

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张女士 / 人力资源部经理

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