专职外部董事(深圳国资委)

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本科及以上 10年以上经验 普通话 年龄不限
深圳国资委 董事

职位描述:

(一)岗位职责
1.贯彻执行深圳市委、市政府、市国资委关于企业改革发展的方针、政策、决议和规定;
2.忠实履行董事职责,积极维护出资人和任职企业的合法权益,确保国有资产保值增值;
3.依法出席企业董事会会议和董事会专门委员会会议,列席企业其他有关决策会议和专题会议,就会议讨论决定事项独立发表意见,承担责任;
4.《公司法》和公司章程规定的其他职责。
(二)报名条件
应聘者需具备以下条件:
1.具有较高的政治素质和较强的产权代表意识,遵纪守法,诚信勤勉,能够忠实地维护出资人和任职企业的合法权益;
2.熟悉国家法律、法规和深圳市属国有企业的监管规定;熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况;
3.一般具有大学本科以上学历或中级以上职称,具有10年以上企业经营管理或相关工作经验,具有战略管理、资本运营、风险防控、财务审计、人力资源管理、公司治理等某一方面的专长,或具有深圳市国资委所属企业相关行业经营管理经历,并符合下列条件之一:
(1)深圳国资系统内的企业人员,需要现任或曾任深圳市国资委直管企业领导人员,或在深圳市国资委直管企业担任中层正职管理人员2年以上。
(2)深圳国资系统外的企业人员,需要现任或曾任大型企业高层管理人员,或担任中层正职管理人员5年以上。
(3)国家机关、政府部门、事业单位工作人员,需要担任正处级职务3年以上。
4.具有较强的决策判断能力、风险管理能力、识人用人能力、沟通协调能力和开拓创新能力;
5.年龄原则上在50周岁以下,特别优秀的可以适当放宽(年龄计算截止日期:2017年3月31日);
6.具有良好的履职记录和工作业绩;
7.具有良好的心理素质,身体健康;
8.《公司法》和有关行业监管机构以及公司章程规定的其他条件;
9.深圳市国资委认定的其他条件。

其他信息:

  • 所属部门:
  • 专业要求:
  • 汇报对象:
  • 下属人数:

企业介绍:

深圳市人才交流服务中心有限公司(深圳人才大市场)是深圳的人才聚集港和招才引智的标志性“窗口”,是华南地区乃至全国规模最大的综合性人力资源服务机构之一。现为中国人才交流协会常务理事单位、广东省人才交流协会副会长单位、深圳市人力资源服务协会会长单位、全国大中城市人才中心联盟成员单位,是深圳人力资源服务领域历史最为悠久、贡献最为耀眼的一颗明星。

从为毕业生和社会人才谋就业良机,到为各类企事业单位提供“猎头”、管理咨询服务;从政府指定的人事档案管理,到综合类人事代理服务;从运营深圳人才网,到开通毕业生就业市场;从开展先进的人才测评,到国家教育部授权的文凭验证、与公安机关合作身份证鉴别;从担任深圳市人力资源服务协会会长单位,到发布深圳市才市供需指数、薪酬调查指数的权威机构;从创办“流动党员之家”,到承接人才高交会、毕业生双选会和世界大学生运动会人才服务;从单纯的人才中介,到集引才、辨才、育才、荐才、征信服务于一体,深圳人才大市场的服务已全方位覆盖现代人力资源服务的各个层面,其品牌影响力、号召力、辐射力根深叶茂,公众认知度、美誉度、忠诚度与日俱增,各项业务排名稳居深圳人力资源服务业领航者地位。

为实现资源优化配置、规模化经营、专业化管理和市场化运作,2012年5月,市投资控股有限公司以深圳市人才交流服务中心有限公司(简称人才中心)为平台,将深圳外服、深劳公司100%股权划转给人才中心统一经营,以集团公司架构运作,努力打造人力资源高端服务业领军企业。整合后人才中心规模效应凸显,总资产达到8.49亿元,员工860人,服务产品涵盖“现场招聘、网络招聘、人事代理、档案管理、人才(劳务)派遣、服务外包、人才测评、人才征信、人才培训、管理咨询、高规格政府展会、流动党员管理、青年职业见习、外籍人员服务、国际劳务输出、法律咨询、出国签证、台胞服务”等多项服务领域,服务网点遍布深圳、广州、惠州、东莞等地,服务客户遍及国内大中城市,辐射全国,品牌影响力、企业号召力、服务美誉度进一步增强,为深圳经济社会发展提供强有力的人力资源保障。
网址:www.szhr.com.cn
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