人力资源高级经理 20-25k·20薪
杭州 5-10年 本科
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商业保险 有公积金 奖金 绩效奖金 万科事业合伙人
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李女士 11小时前在线 已认证
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职位介绍
岗位描述: 作为杭州万科城市公司人力资源部专家中心(HRCOE)条线负责人,能独立统筹9大业务单元约300亿规模开发体量的人才招募配置及组织发展工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,熟练掌握人力资源各大业务模块,其中对于招聘及人力配置、组织变革、激励体系等模块有深度从业经历 2、对于传统地产行业有充分的了解,对于非住宅业务,如集中商业、养老产业、教育产业、地产金融有一定的认识 3、具备一定的管理能力和扩展性,能统筹4-6人的HR团队覆盖150-200人左右的业务单元 4、良好的职业素养和职业操守,能承受较大的工作压力
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:房地产开发经营
所属部门:人力资源部

公司简介

万科企业股份有限公司成立于1984年,1988年进入房地产行业,经过三十余年的发展,已成为世界最大的住宅开发企业。截至2015年底,万科业务覆盖全球71个城市,物业服务住宅社区843个。2015年,万科实现销售面积2067.1万平方米,销售金额2614.7亿元,同比分别增长14.3%和20.7%。在全国商品房市场的占有率进一步上升至3%。无论销售金额还是市场占有率,都创造了行业有史以来的新纪录。 1991年,万科成为深圳证券交易所首批上市公司,持续增长的业绩回报以及规范透明的公司治理结构,使公司赢得了投资者的广泛认可。公司在发展过程中先后入选《福布斯》“全球200家最佳中小企业”、“亚洲最佳上市公司50强”等排行榜;多次获得《投资者关系》等国际权威媒体评出的最佳公司治理、最佳投资者关系等奖项。在最新出炉的2016年《财富》“世界500强”企业排行榜中,万科企业股份有限公司凭借2015年度1843.18亿元(293.29亿美元)的营收首次跻身《财富》“世界500强”,位列榜单第356位。 万科于2006年5月进驻杭州房地产市场, 经过十年深耕,杭州万科在大杭州区域已布局近50个项目和全品类的产品线,“三好”品牌深入人心,积累了不俗的市场口碑和品牌形象。目前在杭储备超过250万方,货值超过500亿。近三年销售规模开始快速增长,保持了行业内较高的盈利水平。2015年年销售业绩达151.4亿元,杭州市场占有率排名前三。杭州万科致力于成为泛杭州区域最优秀的城市配套服务商及最具创新意识和品牌价值的企业。
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