新媒体营销经理(J10531) 30-60k
南京-江宁区 10年以上 本科
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孙女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
职责描述: Job description 职位描述: 根据品牌发展战略规划、年度品牌发展方向,完成长安马自达线索运营、新媒体矩阵打造,带领团队成员制定新媒体(品牌+经销商)年度策略和计划,并能有效地落地执行,高效完成团队年度、季度、月度KPI目标。According to the brand development strategy plan and annual brand development direction, complete the Chang'an Mazda lead operation and create a new media matrix, lead team members to develop annual strategies and plans for new media (brand+distributor), and effectively implement them to efficiently achieve the team's annual, quarterly, and monthly KPI goals. 主要职责/Responsibility: • 负责新媒体矩阵打造及运营,推动总部-经销商直播体系的落地,制定新媒体政策,带动新媒体流量和线索及订单达成,形成新媒体闭环。 Responsible for building and operating the new media matrix, promoting the implementation of the headquarters distributor live streaming system, formulating new media policies, driving new media traffic and lead and order fulfillment, and forming a new media closed loop • 负责经销商新媒体管理,对直播、短视频、投流培训和赋能,具有脚本、视频、工具运用、培训等新媒体终端运用能力。 Responsible for managing new media for dealers, providing training and empowerment for live streaming, short video, and streaming, with the ability to use scripts, videos, tools, and training for new media terminals. • 负责总部和经销达人孵化,制定年度孵化计划并开展实施。 Responsible for incubating headquarters and distribution experts, developing annual incubation plans and implementing them. • 负责体系直播运营,研究及拓展直播模式,增加线上线索和客流,形成线上新增流量和线索提升。 Responsible for the operation of live streaming systems, researching and expanding live streaming models, increasing online leads and foot traffic, and generating new online traffic and lead enhancement. • 研究新兴互联网营销方式或渠道,通过新兴营销方式开展业务并可落地实施。 Research emerging Internet marketing methods or channels, conduct business through emerging marketing methods and implement them. • 负责制定三方平台年度商务政策,并能有效地在经销商层面实施、制定和执行考核管理办法,开展与三方平台谈判、推动在经销商端的使用和管理,促进各指标达成。 Responsible for formulating annual business policies for third-party platforms, effectively implementing, developing, and executing assessment management methods at the dealer level, conducting negotiations with third-party platforms, promoting their use and management on the dealer side, and facilitating the achievement of various indicators. • 负责三方平台线索的管理、分析、提升和运用,开展经销商网销运营的培训、辅导和促进经销商终端网销能力的提升。 Responsible for managing, analyzing, improving, and utilizing clues from third-party platforms, conducting training and coaching for dealer online sales operations, and promoting the improvement of dealer terminal online sales capabilities 任职要求: 任职条件/Qualification : • 汽车、营销、管理等相关专业,本科以上学历 Bachelor degree, major in Automobile, Marketing, Business management. • 熟悉汽车领域新媒体环境,有三年以上品牌新媒体运用工作经验,同时具有六年以上市场工作经验 Familiar with the new media environment in the automotive industry, with over three years of experience in brand new media application, and over six years of market work experience • 具有至少两年带团队的经验,团队人数至少5人以上 Have at least two years of experience with a team of at least 5 people • 具有数据管理及运营意识,精通汽车行业线索管理业务流及关键因素,对汽车营销有深刻认知 Possess data management and operational awareness, proficient in automotive industry lead management business flow and key factors, and have a profound understanding of automotive marketing • 敏锐的市场洞察力,了解主流汽车市场客户心理和需求 The keen market insight, understand the mainstream car market and customer demand psychology. • 丰富的知识背景,包括销售、市场、客户服务、广告、传播、媒介、销售管理等方面 Rich knowledge background, including sales, marketing, customer service, advertising, communication, media, sales management, etc. • 熟练使用Word\Excel\PPT等软件,熟悉设计软件者优先 Skilled in the use of Word, Excel \ PPT software, familiar with design software is preferred.
其他信息
行业要求:汽车

公司简介

2012年8月24日,经国家发展改革委核准,“长安马自达汽车有限公司”分立,由重庆长安股份有限公司、马自达株式会社、中国第一汽车股份有限公司、马自达(中国)企业管理有限公司出资组建,分别持股47.5%、46.55%、5%、0.95%。 长安马自达占地1935亩,总投资54亿元人民币,现有产能为22万辆,拥有世界*流的生产制造工艺及质量保障体系。历经九年的发展,公司实现了由生产制造型企业向战略经营型企业的转变,现设有16个职能部门,员工3500余人,是马自达海外***一家集生产、采购、研发、销售于一体的整车制造企业。旗下拥有次世代MAZDA3昂克赛拉、MAZDA CX-30、第*代MAZDA CX-5、MAZDA CX-8、MAZDA CX-30 EV、MAZDA6 ATENZA阿特兹、MAZDA CX-4七大系列车型。 长安马自达一直重视研发能力建设。2014年,建筑面积3.6万平方米的研发中心建成,拥有1个造型中心、5个整车级实验室、3个系统级实验室及马自达工作室,是马自达公司海外***的研发中心,实现了与马自达数据同步化,更多地融入中国元素,使产品更具市场竞争力,并获得江苏省工程技术研发中心称号。 长安马自达汲取长安、马自达的管理精髓,秉承“质量一流 持续改善”的质量理念,推行“全面质量创优”的质量方针,严格按照ISO/TS16949标准要求,建立了长马质量管理体系,有能力通过体系的有效应用,提供满足顾客和适用的法律法规要求的高质量产品,以产品质量赢得顾客信赖。 公司一直致力于成为“环境保护的先行者”,先后投入5000万元建设环境保护设施,并全面推行ISO14001环境管理体系的建设与实施。同时,还积极参与当地各项公益事业,努力推动社区的环境改善。 长安马自达多年来始终以客户为尊,全面提升服务水平,打造具有长马品牌特色的明星服务体系。公司通过不断完善供应商体系,倡导责任共担,成果共享,实现全供应链成本、质量、交付*优化。 长安马自达秉持“志存高远 争创一流”的**文化理念,始终把以优质的产品服务于社会作为自己的使命,努力向消费者提供**的产品和服务。公司开展的运动会、故事会、管理大讲堂、昂克赛拉上市助销、摄影比赛、技能竞赛、合理化建议等丰富多彩的文化活动,为全体员工提供了广阔的平台,凝聚了人心,鼓舞了士气,在企业发展的同时成就了员工。 长安马自达勇挑时代赋予的责任,对促进地方经济的繁荣发展发挥了积极作用,自2007年正式投产以来,一直得到政府及社会各界的大力支持。同时,作为一家综合性整车制造企业,长安马自达直接提供了大量就业机会,对促进地方经济的繁荣发展,创造和谐社会发挥了积极作用。 历经多年积淀,长安马自达先后被评为“中国质量认证中心认证A级企业”、“江苏省管理创新示范企业”、“江苏省优秀企业”、“江苏省认定企业技术中心”、“江苏省认定工业设计中心”、“南京市销售*强外资制造企业”、“南京市纳税*强外商投资企业”等称号。 在“特色精品”战略指引下,在“**文化”的驱动下,长安马自达整装待发,正向“中国**的特色精品车企”阔步前行!
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