总公司-干部管理部-人才发展岗 15-25k
北京-朝阳区 5-10年 统招本科
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李先生 1天前在线 已认证
人才运营部主管 · 中英人寿
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职位介绍
职责描述: 1、根据公司战略发展需要,协助制定并实施人才发展规划和策略,确保人才梯队建设和人才供应满足公司业务发展需求。 2、参与干部胜任素质评估项目,推动各序列人员晋升考察,优化完善干部管理体系。 3、负责建立和完善职业发展体系,包括任职资格标准制定、职级评定以及职业发展通道规划等。 4、统筹相关模块资源,推动绩效文化氛围营造,确保各级管理者与员工熟悉并认同公司绩效理念。 5、制定关键岗位和关键人才的筛选、培养和管理方案,并协同组织实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2、具备5年以上人力资源或相关领域工作经验,熟悉人才发展流程和操作方法。 3、掌握人力资源管理、心理学、组织行为学等相关理论知识,了解最新的人力资源管理趋势和实践。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

中英人寿保险有限公司由英国英杰华集团与中国中粮资本投资有限公司合资组建,于2003年1月1日正式开业,目前注册资本金达29.5亿元人民币。中英人寿始终坚持财务稳健和规范经营的理念,经过多年战略布局和市场拓展,目前业务已拓展至广东、北京、四川、福建、厦门、山东、湖南、河北、江苏、辽宁、湖北、河南、黑龙江、上海、安徽、江西、陕西等17个省市共90多个重点城市,公司规模与利润均稳居外资第一梯队。 中英人寿以Care in Every Home(关爱万家)为企业愿景,以I_C.A.R.E.(关爱)为企业文化的核心价值观,从正直与诚信(Integrity)出发演绎出团队情 (Collaboration)、行动力 (Action)、务实性 (Result-oriented)、同理心 (Empathy)的中英文化,成为企业持续、高速发展的坚实基础和源动力。 强强联手打造的中英人寿秉承英杰华集团300多年专业保险经验,依托中粮集团的强大实力,立足中国市场,以高效的多元化行销体系,适合不同客户需求的优质保险产品及强大的服务支持系统,致力于为广大客户提供优质的寿险服务和全面的财务保障!
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