人力资源岗 20-25k
北京-海淀区 5-10年 统招本科
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五险一金 带薪年假 年终奖金 绩效奖金 定期体检 餐费补贴 车辆津贴 领导好 发展空间大 岗位晋升
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蔡女士 1天前在线 已认证
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职位介绍
一、干部管理体系建设:根据公司总体战略目标和产业规划,建立健全公司干部管理体系,包括干部管理相关制度、政策和流程,确保干部管理工作的规范化和高效化。 二、干部管理方案制定:负责制定与公司干部管理相关的各类方案和规划,包括干部选拔、任用、培养、考核、评价等方案,为干部管理工作提供科学依据。 三、干部选拔任用:组织公司的干部选拔、竞聘、任用等工作,建立健全干部任免机制和工作标准,确保选拔出符合公司要求的优秀干部。 四、干部培养发展:协同组织和参与公司干部领导力提升、轮岗交流、挂职锻炼等培养发展工作,制定并实施干部培养计划。 五、干部考核评价:负责公司干部评价体系的建立与实施,组织干部考核、评估和考察评议,建立常态化的干部考核评价机制,为干部的晋升、奖惩提供依据。 六、干部监督与管理:负责建立干部日常监督和管理体系,包括干部任期、干部个人事项、出入境管理等,确保干部行为的合规性和廉洁性。 【任职资格】 1、大学统招本科及以上学历,人力资源、心理学、管理类专业优先。 2、5年以上组织干部管理经验,其中3年以上国资系统经验。 3、具备较强的政治素质,良好的文字撰写和沟通表达能力。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

海新域城市更新集团简介: 北京市海新域城市更新建设发展有限公司(简称海新域城市更新集团)是北京市海淀区国有资产投资经营有限公司全资一级监管企业(二级集团),专注于北京市海淀区老旧产业园区、办公楼宇升级改造,产业培育,产业资源整合及优化,围绕“开发建设—资产运营—营商服务—智慧科技”四位一体的城市更新服务体系,打造新一代智慧化园区,为专精特新及高新技术企业发展提供空间、金融、技术、政策等多方面的助力,为区域发展注入新活力。 在海淀区,海新域城市更新集团已形成“一集群一走廊两大示范区”的产业布局,即医疗健康集群,人工智能集成电路走廊,北京卫星制造厂中关村厂区智能制造示范区和融汇国际金融科技示范区,为海淀区高新科技的产业培育和发展提供了强有力的空间支持。代表项目:贝伦产业园、飞驰绿能、大行基业等。目前,海新域城市更新集团管理资产面积超过120万平米,未来3年目标达到300万平米。 公司定位:通过科技产业服务升级,驱动城市发展提质增效。 公司愿景:以人为本,产业为魂,资本为翼,园区为载体为城市高质量发展注入新动力。 公司使命:打造产业新高地,树立科技服务新典范,共创美好新生活。
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