鸡尾酒餐吧店长 10-25k
珠海-香洲区 3-5年 大专
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五险一金 绩效奖金 全勤奖 带薪年假 团队聚餐 发展空间大 门店提成
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许先生 2天前在线 已认证
招聘经理 · 极物思维
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职位介绍
门店品牌:造久(珠海店) 1、负责门店的整体经营管理工作,严格执行总部的各项工作指示、规章制度、流程、宗旨等; 2、负责代表门店向总部进行门店各项经营管理工作的汇报,接受总部对门店管理工作的业务质询、考评、检查及监督; 3、负责根据公司发展方向及要求,组织实现门店年度经营计划、门店拓展计划、人员培养计划、投资方案等; 4、负责拟定门店年度预算、决算方案,报总部审批后有效分解至每月、每季监督执行,对门店利润达成指标负责,保证门店年度利润较大化,确保门店投资回报率; 5、负责传达总部的各项方针政策,规章制度,活动方案、服务操作规范等,并保证门店按照总部要求统一执行。 6、负责对门店各部门员工进行管理知识,技能知识,消防安全知识、思想沟通及辅导、各项规则制度及流程、服务规范等进行培训和指导,不断提高门店员工的服务水平及技能; 7、负责根据门店的经营状况,有针对性的制定门店的营销方案,报总部审批后执行; 8、妥善处理好与各行政事业管理单位的接待、沟通、配合、协调关系; 9、完成总公司安排的其他工作。 任职要求: 1、25-35岁,大专以上学历,能力优秀者可放宽要求; 2、具备社会连锁西餐、威士忌酒吧主理人工作经验; 3、具备独立带店经验; 4、具备应对政府机关部门到店检查的能力,检查关键点并可独立制定应对方案; 5、具备较强的突发事件处理能力; 6、能进行英文交流着更佳; 7、五官端正,形象佳,身体健康,能吃苦耐劳。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

极物思维集团管理有限公司2016年从北京迁移至美丽的“浪漫之城、百岛之市”——珠海,由最初的一家门店,快速发展成为目前拥有几十家连锁品牌门店的公司,处于高速发展阶段。公司主营业务为高端连锁西餐吧,享有全国优秀的国内外知名高端品牌啤酒、洋酒、红酒等的进货渠道,旗下拥有COMMUNE、Beer barn、造久、COMMUNE RESERVE等在国内富有盛名的餐饮娱乐品牌,门店遍布全国各地。 极物思维通过不断地优化市场,整合资源,目前已成为一家以产业集群发展为主,经营多元化、战略化、全国布局的综合型管理企业。自成立伊始,管理团队厚积薄发,锐意开拓,凭借不断创新的能力快速发展壮大,并拥有一支强而有力的管理团队以及具备实力的设计团队。 公司拥有一支思维活跃、专业能力扎实的空间设计团队,承担着公司连锁品牌门店高要求、高标准、高品质的空间设计任务,是公司的核心部门。随着人们对生活品质的不断提高,我们始终坚持以敏锐的思维、顽强的毅力、精心的设计、优质的服务和精益求精的专业精神,不断提升设计效果与顾客体验。 1、企业价值观 “以客户满意为核心,以员工成长为基础” 极物思维始终坚持和贯彻“以客户满意为核心,以员工成长为基础”的宗旨,注重细节并不断优化服务,致力于以更合理的价格为客户提供更高品质的服务体验;自成立以来,极物思维不断改善工作环境并健全现代化管理制度, 创造机会成就每一位极物人的梦想,提供更大的舞台实现每一位极物员工的人生价值。 2、企业精神: “本分” 我们的创始人—唐伟棠总经理,不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,在唐伟棠总经理的正确领导下,公司不断发展壮大!极物思维全体同仁始终秉承”务实,坚持,进取,共创共赢”的企业精神,坚持不懈、求真务实,努力拼搏,锐意进取,与公司同心、同梦、同行,最终实现共创共赢! 3、企业使命与愿景 使命:创造极致社交体验 我们在产品创新、环境设计方面追求极致,力求给顾客愉悦的感官体验;我们注重细节,力求给顾客贴心的服务体验;我们在保证平价的同时秉承对高品质的专注,力求为广大顾客提供超性价比的产品和消费体验。 愿景:中国最好的餐酒平台之一 我们始终紧随客户需求而持续创新,我们坚持通过产品创新、市场创新、服务创新、制度创新、模式创新、思维创新来实现极物思维的每一次飞跃!极物思维带领着年轻且富于执行力的精干管理团队不断打破传统,精益求精,为适应不断变化的市场需求,持续加大创新驱动力,势必以打造产业链优势,从采购供应、服务输出、品牌价值的实现成为行业的领跑者; 极物思维欢迎您的加入! 福利待遇: 1、周一至周五9:00-18:00(7.5H);周六10:00-17:00(5.5H)【两周上一天】; 2、入职即享有国家法定带薪年假; 3、勤勉奖200元/月;享有公司周年服务奖100-5000元; 4、每月享有门店消费优惠折扣券,节假日享有门店代金券福利 5、每月优秀员工奖励门店消费券;季度优秀员工现金奖励; 6、购买雇主责任险及意外险;定期组织免费健康体检; 7、高额人才推荐奖金:400-10000元;公司拓展选址推荐奖金:3000元;杰出员工奖:10000元; 8、常备加班零食,每月举办下午茶及生日会活动,每季度举办员工大会,每年外出旅游活动。
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