中国人寿“种子计划”金融团队经理(珠海总部直聘) 15-25k
珠海-香洲区 1-3年 本科
收藏
绩效奖金 全勤奖 带薪年假 年度旅游 节日礼物 发展空间大 公司规模大 技能培训 岗位晋升 弹性工作
avator avator
黎先生 一周前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
想进入金融行业吗?想成为团队Leader吗? 想找到能长期坚持和奋斗的职业吗? 来,带你了解中国人寿“种子计划”项目! 未来保险发展的赛道和模式,诚邀各行各业精英加入! 【职业介绍】 种子计划”是中国人寿总部战略型核心人才计划,旨在招募有理想、有抱负、敢于创新的综合性人才,秉承“专业、价值、融合”的理念,通过公司的一系列专属培养计划和发展通道,实现个人高绩效、专业化、数字化、综合化的销售精英转型,行业和公司未来的发展,成为中高净值客户实现健康、养老及财富管理需求的优秀伙伴, 【公司实力】 中国人寿(集团)公司是国有大型金融保险企业,副部级央企,连续21年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2023年的54位,中国人寿珠海分公司是系统标杆单位,是中国人寿寿险全国系统及广东省系统内规模排名前列的地市分公司,是珠海市保险行业协会会长单位,也是珠海市机构最全、网点布局最广、市场队伍规模大的保险公司。 【岗位优势】 1.中国人寿珠海分公司直聘,高效垂直管理,政策咨询直达; 2.重点战略项目起步阶段,人力、财力、物力充足,项目头部创始人; 【工作职责】 1.挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求,为客户提供专业的风险咨询服务; 2.组建代理人团队,带领、培养、管理团队成员; 3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标; 【招募要求】 1.学历:大学本科及以上学历; 2.年龄:满28-60周岁人员,特别优秀者经总部审批可放宽到65周岁; 3.工作经历:具有原行业2年以上从业经历,原则上无保险行业销售经历; 4.通过公司执业资格考试认证,具有珠海3年以上长期稳定居住; 5.品行良好,无不良未清偿债务、不良职业记录; 【待遇及福利】 1.团队经理享受管理津贴,包括月度履职、团队管理 津贴等 ; 2.津贴支持多:项目专属月度留才津贴+月度和年度展业津贴+阶段目标奖励; 3.综合保障足:享有意外保险、疾病住院医疗保险等综合福利; 4.成长扶持优:公司专属高质量培训,多维度知识和技能辅导。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。 【历史悠久】 中国人寿的前身与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任,走过了长达半个多世纪的发展历程,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市,并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。 【实力雄厚】 经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2012年,中国人寿保险(集团)公司已连续十年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2013年12月31日,中国人寿保险股份有限公司及其子公司总资产达人民币19,729.41亿元,位居国内寿险行业榜首;2013年上半年公司市场份额约为30.4%,继续占据寿险市场主导地位。 【品牌卓越】 中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌,通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名强势品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室(World Brand Lab)发布的2013年(第九届)《中国500最具价值品牌》排行榜,中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位,品牌价值达人民币1558.76亿元,比去年上升了297.21亿元,在所有入选的7家保险公司中,中国人寿品牌价值排名第一。 【专业领先】 中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内最大的机构投资者之一。公司致力于构建新一代信息技术体系,依托先进IT技术培育公司一流的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机,市场份额连年第一。 中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、意外和健康保险产品,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围,全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2013年12月31日,公司拥有约1.77亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单,同时亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。 中国人寿保险股份有限公司秉持“专业、真诚、感动、超越”的服务理念,依托覆盖全国城乡的服务网络,致力于为社会最广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、65.3万名保险营销员、1.7万名团险销售人员、8.8万个银行保险渠道销售代理网点及5.4万名银行保险渠道销售人员使本公司成为客户身边最近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术,拓展电话、网络、邮件等电子化销售渠道,满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。 中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”的用人理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。 【公益事业】 “撒播爱心、造福社会”是中国人寿永恒的价值理念,公司积极支持社会公益事业,责无旁贷地担当起企业社会责任,立志成为优秀的企业公民。
查看全部

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 工作时长违反劳动法规定;
  • g. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4
更新时间:2025-11-21