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招聘经理 · 钱大妈

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职位介绍: 岗位职责： 1、招聘管理：根据部门业务规划，与HRBP协同对招聘需求合理性、需求进度做把控，高质量完成招聘目标。 2、招聘交付：深入业务-职位分析，拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的具体推进，保证招聘任务顺利完成。 3、mapping能力：具有人才地图理念，根据业务部门人才战略及部署，定向跟踪、挖掘特优人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战。任职要求： 1、全日制统招专科及以上学历，专业不限； 2、5年以上招聘工作经验，同时拥有甲乙方工作经验； 3、有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程； 4、有电商公司、供应链或互联网等相关行业经验。

公司简介

品牌介绍：钱大妈成立于2012年，经过十一年稳健运营、高速发展，已成为社区生鲜连锁品牌。曾获得荣获“2022全球独角兽企业”、“中国农业企业”、“中国连锁百强企业”、“广东省民营企业”、“中国独角兽企业”、“广东省重点农业龙头企业”等荣誉资质。作为“不卖隔夜肉”理念的主张者，钱大妈成立之初即从新鲜角度重新梳理传统生鲜行业的标准，对肉菜市场进行新的定义。通过尝试和验证“日清”模式，以及“定时打折”清货机制，坚定落实不隔夜销售! 凭借卓越的运营管理能力，钱大妈从广东起步，深耕粤港澳大湾区，并逐步拓展至上海、武汉、长沙、成都、重庆、苏州、杭州、合肥、南京等全国各核心城市及潜力地区，全面践行“让每一餐都新鲜”的企业使命，为实现“全球卖菜”的企业愿景，匠心耕耘、砥砺前行。企业使命：让每一餐都新鲜企业愿景：全球卖菜企业价值观：创新、分享、担当企业经营理念：不卖隔夜肉发展历程： 2012年，品牌起步，主张“不卖隔夜肉”； 2013年，社区标准门店建立，开启全品类经营； 2015年-2017年，和君资本领投，连续完成A轮、B轮融资； 2018年，开启生鲜无人柜项目，香港地区门店开业，全国门店总数突破1000家； 2019年，完成10亿元的D轮融资； 2020年，水润项目上线，开启数字化全新阶段，全国门店总数突破2000家，全国销售额突破100亿元，全面迈入高速发展时代； 2021年，荣获十佳连锁经营企业、社会责任标杆连锁企业等殊荣，与广东省科学院生物与医学工程研究所达成战略合作； 2022年，入选2022年中全球独角兽榜； 2023年，全国门店总数突破3000家，澳门地区门店开业，荣获2023年广东省重点农业龙头企业、2023年广东省民营企业100强等殊荣。精彩还在继续……

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