人事专员 6-12k·13薪
北京-海淀区 1-3年 本科
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王先生 2天前在线 已认证
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 行政管理
  • 入职管理
  • 岗位配置招聘
  • 人才发展
  • 人力资源经验
岗位职责: 1.根据公司用人需求制定招聘计划,开展招聘工作; 2.理解公司用人理念,独立完成招聘工作(包括不仅限于简历筛选、初试及复试邀约、发送录取通知书)、办理入职手续、调离手续,完善人才库且招聘进度每日汇报给上级领导; 3.挖掘、跟进招聘渠道,主动推进招聘进度,按时完成招聘计划; 4.员工花名册、档案管理,人才库管理; 5.员工关系管理,用工风险把控; 6.协助上级做好其他人事相关工作及部分行政工作; 7.服从总部管理,有出纳工作经验优先。任职资格: 1.本科及以上,劳动与社会保障专业,人力资源管理专业,行政管理专业等相关专业; 2.3年及以上经验; 3.较强的沟通能力及洞察能力。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业

公司简介

我们公司的核心业务和产品,就是在计算机感知智能技术的基础上,攻坚突破认知智能领域中的分析推理技术难题,推出各国家政府、行业领域、企业组织等广泛认可、安全实用的产品和服务,推动人工智能发展跃升到全新的阶段和层次,开辟一个新的行业(从人力服务转型为智力服务),带动一个新的产业(从生产商品转型为生产智能)。
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