【底盘悬架转向专家招聘】_美团招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责： 1. 制定自研车型项目转向、悬架系统技术方案，与合作方联合开发项目进行转向、悬架方案把关评审； 2. 主导开发自动驾驶车辆线控转向系统，包括需求收集、功能规范制定、诊断要求、交互信号定义、功能测试、性能标定验收、批量下线电检标定、售后返修支持开发等全生命周期技术开发工作； 3. 转向、悬架系统开发计划制定、管理及达成风险把控； 4. 支持自动驾驶转向功能联调、控制策略优化及线控性能提升，支持测试及运营case分析排查； 5. 转向、悬架系统零部件管理工作，包含但不限于SOR、2D、3D、BOM、技术协议、DFMEA、设计检查清单、DVP&R、装配技术条件、电气接口定义、CAN信号需求表、诊断规范、下线电检规范、售后维修保养手册等； 6. 在用车辆（包括测试及运营）转向、悬架系统零部件管理及问题处理； 7. 供应商管理，参与供应商体系考察评价，协调供应商处理售后质量问题； 8. 建立和迭代系统开发流程、技术规范，完成车型对标。基本要求： 1. 具备5年以上底盘转向、悬架开发相关工作经验，至少3个完整量产项目工作经验。 2. 熟悉车辆底盘各系统工作原理及车辆动力学知识，熟练掌握电控转向系统及零部件工作原理、结构、功能，了解悬架系统及零部件工作原理及结构。 3. 熟练掌握转向系统设计开发流程、标定流程和转向助力性能调校。 4. 有EPS产品开发经验，掌握EPS系统核心功能定义及规范，具备EPS性能开发及评价能力，有自动驾驶或ADS辅助驾驶功能开发经验。 5. 了解ISO26262功能安全标准及ASPICE软件开发流程体系。 6. 掌握CAN总线工具如CANoe/CANalyzer等常规使用方法，具备底盘电控系统数据采集及问题分析解决能力。 7. 熟练使用汽车绘图软件，能进行数据设计和分析校核。 8. 具有底盘动力学仿真、操稳平顺性校核分析、悬架硬点设计能力者优先。 9. 具有强烈的责任心，有较强的语言表达及团队协作能力，能承受一定的工作压力，思想素质过硬，业务技能、管理意识和协调能力强，具备优秀的学习和创新能力，善于运用新的工作方法解决问题。具备以下条件优先：需有转向和悬架系统的开发经验有转向冗余及智驾车型全生命周期开发经验优先；有车辆动力学仿真经验者优先；有参与正向开发全新底盘架构者优先；岗位亮点前瞻技术领域下的创新性应用项目，有机会推动自动配送车的大规模落地实施。

其他信息: 行业要求：全部行业

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