ESG Specialist 可持续发展专员 8-9k
杭州-西湖区 3-5年 本科
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王女士 11小时前在线 已认证
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职位介绍
  • 可持续发展
  • 节能减排
Collaborate with ESG team to deliver sustainability related work for China facilities and operations, identify and deploy projects to deliver emissions reductions (GHG, water, waste and refrigerants) and deliver our corporate carbon emissions reduction goals through 2030. 与ESG团队合作,执行中国区设备和运行的可持续发展相关工作,识别和部署实施减排项目(如废弃物减量、温室气体减排、节能、节水、及减少制冷剂使用),实现公司2030年的碳减排目标。 Job responsibilities工作职责: 1. Collaborate with ESG team to deliver sustainability related work for China, by developing strategies and initiatives to deliver our corporate goal;与ESG团队合作完成中国区可持续发展相关工作,通过展开实行相关策略和主动性来实现公司目标; 2. Collaborate with Facility MEP (mechanical, Electrical and Plumbing) owner to develop energy and water efficiency strategies and system approach high performance HVAC systems, plumbing systems, and electrical lighting systems; 与厂务(机械,电力和管道)负责人合作,制定能源和水的使用效率策略,实现高性能暖通空调系统、管道系统、电气及照明系统; 3. Work with cross functions to identify and deploy ESG related projects to deliver emissions reduction (GHG, water, waste and refrigerants)energy saving, product packing optimization and sustainable packaging materials; 与其他职能部门合作,识别和推动ESG持续改善的相关项目,如废弃物减量、温室气体减排、能源资源节约、节水、产品包装优化及减少制冷剂使用等; 4. Responsible to monitor progress of ESG related projects and report progress to the ESG team;负责监督ESG持续改善项目实施的进展情况并向ESG团队汇报。 5. Responsible to conduct trend analysis for ESG related projects and coordinate with project owner to implement corrective actions; 负责对ESG项目数据进行趋势分析,并与ESG项目责任人协调实施改善措施; 6. Responsible to collect and summary ESG related project data across departments, and provide support for annual ESG report; 负责ESG持续改善项目的跨部门数据汇总和整理,提供年度ESG可持续发展报告需要的资料; 7. Responsible to support green building alignment or certification (LEED, WELL, LBC, RESET, etc.) for our new facilities;负责为新建设施的绿色建筑认证(LEED、WELL、LBC、RESET等)提供支持; 8. Responsible to work with government or client to complete ESG audit, carbon emission verification, and other related tasks; 负责配合完成政府或者客户的ESG审核工作、碳排放核查等工作; 9. Understanding of local and national energy codes and policies; 负责及时了解能源管理及节能减排的法律法规; 10. Keep update on innovative technologies, voluntary rating standards, codes, industry trends, etc; 负责及时了解节能减排相关的最新规范要求、创新技术及行业趋势等; 11. Responsible to support incentive and rebate program; 负责项目补贴和奖励的申请; 12. Other assigned related work, such as customer audit, ISO system audit, etc; 其他分配的相关工作,如客户审核、ISO体系审核等; Requirements能力要求: 一、 Required Competency 必须具备的优先能力 1. Bachelor or above degree, 3 to 5 years of sustainability related work experiences, preferably with ESG consulting companies. 本科及以上学历,3到5年相关可持续发展工作经验,有ESG咨询公司工作经验更好; 2. Experience with ESG frameworks, LEED, GHG protocol, and so on, prefer to have ESG related certification;具有ESG体系、绿色建筑认证、温室气体减排经验,有ESG相关认证证书更好; 3. Fluent in English listening, speaking, reading, and writing, pass CET-4 , prefer to have CET-6; 英语听说读写流利,通过CET-4,CET-6更好; 4. Strong written and verbal communication skills; 优秀的书面和口头沟通能力; 5. Excellent project management skills;优秀的项目管理能力; 6. Excellent time management skills with the ability to meet deadlines;优秀的时间管理能力,能够按时完成任务; 7. Adapt to business travel;能够适应出差; 二、 Prefer to ability 第二优先的能力 1. Understand facility system operation, such as air condition system, power system, etc; 了解厂务系统运行,如空调系统、电力系统等。 2. Understand facility energy saving project, such as electricity saving, etc;了解厂务节能项目,如电能节约等。
其他信息
语言要求:英语、普通话
行业要求:全部行业

公司简介

芯源系统(Monolithic Power Systems,Inc.,简称MPS)是一家拥有自主创新工艺技术,专注于新设计和定义高性能电源管理方案的模拟和混合信号半导体公司,目前自主研发电源管理产品已超过4000种,广泛应用于工业、通信基础设施、云计算、汽车以及消费类电子等领域。MPS经过25年的全球市场拓展,目前MPS在美国、中国大陆、中国台湾、韩国、日本、新加坡及欧洲等地建立了20余家分支机构,全球雇员3000余人。自2003年开始,公司先后在中国建立了MPS上海、MPS成都、MPS杭州等公司,并在深圳、北京、西安、广州、南京、武汉、厦门、青岛等地设立了分公司或办事处。 MPS China / MPS在中国 • 中国区总部:芯源系统有限公司 MPS CD 是MPS在成都高新西区出口加工区投资兴建的全资子公司。公司成立于2004年8月,主要从事模拟集成电路的设计研发、生产制造和生产技术支持。 • 应用研发中心:杭州茂力半导体技术有限公司 MPS HZ 是MPS于2006年3月在杭州成立的外商独资企业,主要致力于电源系统半导体、集成电路的设计、开发和技术服务。 • 市场销售:芯源信息咨询(上海)有限公司及其深圳分公司 MPS SH/SZ 于2003年至2004年期间先后成立,作为MPS在中国的销售中心,分别负责MPS在北中国区和南中国区的销售与客户支持。 为适应MPS在中国的迅猛发展,我们现有如下职位虚位以待,诚邀勇于创新、敢于挑战的你!加入我们,与芯同行,引领未来! 雇佣理念 MPS为所有符合条件的应聘者提供公平公正的就业机会,不因种族、信仰、肤色、性别、性取向、国籍、血统、年龄、婚姻状况、怀孕、健康状况、残障及其他受中华人民共和国法律法规所保护的情况而有任何程度或形式上的区别对待。我们基于知识技能、工作经验、培训经历及个性特质甄选最合适的雇员。如您对该政策有任何疑问或抱怨,请与MPS人力资源部联系。 如欲了解更多信息,敬请登陆公司全球网站:***********************或关注公司官方微信公众号:MPS_Semi 您也可以通过以下邮箱联系我们中国区招聘团队:*************************
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