【储备干部周末双休招聘】_青岛泰康之家养老服务有限公司招聘信息-猎聘

杨先生一周前在线已认证

人事专员 · 青岛泰康之家养老服务有限公司

聊一聊

职位介绍: 2024 年招聘计划-管培(非外包非销售) 本岗位主要为应届生提供公司各个部门如人事，行政，营销，运营等环境学习机会，了解公司组织架构及运作流程。培养其人际交往，语言表达，细致工作，会议组织，时间管理等综合能力，对优秀者进行内部定向培养。任职要求： 1.年龄20岁以上； 2.学历大专及以上； 3.能熟悉办公软件操作； 4.接受应届生，在校期间担任过职务优先； 5.性格开朗，学习能力强，具备良好的沟通能力，人际关系处理能力，团队管理能力及组织协调能力； 6.具有较高的思想觉悟，能服从公司领导安排，工作效率高，执行力强，有责任心，富有正能量，懂处理突发事件，有长期稳定的工作规划和职业发展。工作内容❤️ 1.三个部门体验不同岗位(业务支持部，人事部，管理部) 2.前期熟悉了解公司文化、产品、各部门业务及销售流程，协助公司中层管理处理各种事物，后期协助部门经理开展管理 3.主要负责养老社区项目的推广运营，协助部门经理指定运营策略，落实考核项目 4.针对个人表现及发展意愿，进行岗位考核和定岗评估，决定未来发展方向薪资待遇4000-6000 职级津贴（一阶600二阶800三阶1200，以此类推，职级越高底薪越高）奖励方案（每月200 -1000不等）长期服务奖（第一年300，下年600，再下年900，以此类推，6000）年终奖（全年提奖总和13%）年节礼品，京东卡及其他激励方案完整的晋升体系： 1.多岗位实习体验，往综合管理方向发展 2.管理路线：助理-组长-主管-经理 3.绩优路线：代表-顾问-高级顾问-资深顾问 4.职能部门：人事/行政/综合服务你将拥有 1.六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+员工团体险 2.二金：住房公积金（购买行业比例12%）+企业年金 3.新员工提供10天带薪岗前培训（了解企业文化，组织架构，发展历程，基本规章制度，产品政策，服务技能） 4.持续的培训提升+畅通的晋升渠道 5.高档5A级办公环境，全天室内办公，独立的工作区和电脑，冰箱、微波炉等设备齐全 6.多种竞赛奖励+国内外旅游方案 7.免费体检(入司体检+每年一次例行免费体检)

公司简介

公司简介泰康成立于1996年，是一家涵盖三大核心业务的企业，业务范围涵盖企业年金，资产管理，医疗养老，健康管理，商业不动产等多个领域。泰康和华为是没有上市但是是世界五百强的企业。 1.泰康有完善的职业培训体系泰康建立了多层次的人才培养及发展体系，包括为销售督导设立的“世纪组训”、为核心干部设立的“中青班”、为高管设立的海内外学习参观等，不断提高员工的岗位胜任能力和提升干部队伍的管理能力。 2.健全的企业文化体系泰康注重在公司各项活动中提升企业精神，使以人为本、亲和诚信的优秀企业文化深入人心。丰富多彩的员工活动，多种多样的企业文化产品从不同角度诠释了公司的企业文化，打造了泰康富有内涵、体系完整、形式多样、与时俱进的企业文化体系。 3.打造事业合伙人泰康依据价值创造、价值评估、价值分配的三体系，建立了薪酬及福利系统，同时努力打造事业合伙人机制，让员工分享泰康发展的成果。泰康为公司员工设立了企业年金计划，依托公司的强大投资能力，为公司员工提供高品质的退休生活。 4.独具特色的荣誉体系泰康建立了授勋表彰、年度表彰、忠诚服务奖和世纪圣典、星光大道的内外勤荣誉体系。司庆授勋是公司最高荣誉，用以表彰为公司作出突出成绩和成就的员工；年度表彰是针对公司内勤员工的荣誉制度；世纪圣典则主要面向业务精英，自2002年起每年举办一次。

查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

公司简介

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢