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- 职位介绍
- 1、根据公司人力资源和行政管理制度，细化和完善本单位人事行政相关制度、工作流程和执行方案； 2、负责组织落实公司日常人事管理工作，包括招聘、培训、考核及劳动关系管理等； 3、负责组织公司日常行政管理工作，包括商务接待、5S办公环境管理、办公用品管理、档案管理后勤保障工作； 4、加强企业文化建设，制定丰富的员工活动，提升团队的凝聚力。 任职要求： 1、本科以上学历，至少有3年以上人事管理工作经验； 2、具有良好的语言表达能力、沟通能力，较强的责任感与敬业精神。 PS：上班时间是5.5天/周，每周六上半天班。
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