【（上海）人力资源经理（大厂绩效OKR经验）招聘】_上海商泰汽车信息系统有限公司招聘信息-猎聘

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招聘专员 · 上海商泰汽车信息系统有限公司

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职位介绍: 工作职责: 1、了解业务部门的战略，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3、在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率； 4、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 6、业务部门人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估，合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能；任职资格: 1、热爱HR岗位，勇于接受挑战和拥抱变化； 2、性格开朗，善于沟通，具备良好的团队合作精神、出色的协调能力及人际技能； 3、精通HR各模块，人力资源工作经验满5年及以上，在招聘、绩效、培训及组织发展、文化等某一模块上有丰富实战与拿结果的经验，擅长绩效模块，有大厂okr实践经验； 4、具有一定的商业意识，熟悉互联网/通信/软件等领域、有人资项目实践经验。 5、大学本科及以上学历，人力资源，心理学专业优先。

公司简介

上海商泰汽车信息系统有限公司（简称：商泰）创立于1995年，专注于汽车智能系统的开发，为OEM和Tier1提供智能化、网联化整体解决方案。自成立以来，和众多合作伙伴一起致力于汽车软件产品创新，为新智能汽车赋予新价值，推动汽车产业向下一代领先技术迈进。主营业务涵盖智能座舱、智能车控、智能网联、高级辅助驾驶、云服务、SDV等全栈式解决方案，具有成熟度高、交付能力强、产品线及工具链健全、领军技术创新等优势，产品销售覆盖104个国家和地区，搭载iAUTO全栈式解决方案的量产车辆全世界超过2,500万台。伴随着科技进步，汽车产业技术迭代速度加快，商泰的工程师们不遗余力，与技术变革同频共振，创新技术发展，同科学共进步，做具有时代特征的技术服务，成为新时代的弄潮儿。经过二十多年的发展，成绩斐然，获得了国家规划布局内重点软件企业、上海市高新技术企业、外商投资先进技术企业、上海市明星软件企业、上海市软件协会理事会成员、中国汽车工业协会会员、浦东新区高技术服务企业等荣誉称号或资格，并顺利通过ISO9001、ISO27001、TISAX、ASPICE L2及CMMI 5认证。商泰“以服务客户为中心，以员工发展为本，坚持科技创新”的核心价值观，参与生态融合，持续为客户、为行业、为社会创造价值。商泰坐落于上海市CBD核心商业区淮海中路，交通便利，人文环境得天独厚。为更好的服务客户和员工发展，公司以上海为总部中心，在沈阳、大连、东京设有分支机构。商泰，让汽车软件开发更轻松！

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