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- 职位介绍
- 【岗位职责】 1、带领团队达成总体销售目标; 2、负责组织人员通过电话进行客户开发工作,负责通过电话挖掘潜在客户 ,管理电话销售团队,对员工进行培训、指导和监督,定期评估电话销售人员的工作表现 ; 3、电话营销小组的日常管理工作;确保团队所有员工明确项目进度及个人目标; 4、组织人员收集客户信息,定期形成客户信息分析报告; 5、负责团队激励,提高员工的工作热情和凝聚力,保证队伍架构趋向合理化发展; 6、对员工进行考核评估,为销售决策提供支持,负责业务流程不断优化。 【任职要求】 1、大专(含)以上学历,年龄25-35岁; 2、2年以上电销团队管理经验; 3、诚实正直,积极乐观,具有良好的沟通协调能力、团队意识和强烈的责任感,团队管理能力强,思路清晰,结果导向; 4、良好的分析能力(销售数据)和解决问题能力。 薪酬待遇:底薪+提成
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