培训经理 13-20k
杭州-拱墅区 5-10年 本科
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周先生 8小时前在线 已认证
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职位介绍
  • 企业培训
  • 管理体系建设
  • 培训开发与实施
  • 人才发展
岗位职责: 1、根据公司总体发展战略,协同搭建培训管理体系,起草、修改和完善培训相 关管理制度、流程,包括师课体系、评估体系、案例试题等资源建设和优化更新; 2、深度开展培训需求调研,负责培养方案的设计及全流程的交付实施及效果评 估和成果转化,包括线上学习项目、领导力项目、校招生培养项目、讲师培养项 目及业务赋能项目等; 3、负责人才盘点、任职资格模型搭建工作,建立内部人才职业发展通道并制定 学习地图,推进在任、后备人才的培养工作,重点为骨干员工提供培训培养方案; 4、负责开发与引入有效的学习技术,如行动学习技术、教练技术、经验萃取技 术等,打造内部高效能学习型成长组织; 5、拓展和整合内、外部培训渠道和资源,建立公司培训资料库。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先; 2、5 年以上企业培训及人才发展经验,有大型集团企业/国有企业/城市更新或 房地产等相关行业从事经历优先; 3、熟悉培训和人才发展理论、技能和工具,有从 0-1 独立设计及有效运营过培 训方案经验优先, 4、热爱培训工作,具有良好的组织、沟通、协调能力。自驱力强,工作责任 心强,具备逻辑思考力和学习能力。为人正直,三观正,廉洁自律。

公司简介

中国铁建城市开发有限公司(China Railway Urban Development Co.,Ltd.),隶属于世界500强企业中国铁建股份有限公司,是中国铁建首个城市开发运营专业平台公司,注册资本为20亿元人民币。 中国铁建城市开发有限公司主营业务:城市更新建设运营、片区综合开发、产城融合、旧城改造、老旧小区提升改造、未来社区建设、产业园、TOD、文旅康养等项目的开发、建设与运营。 铁建城发将秉承“逢山凿路,遇水架桥,勇于创新,一往无前”的铁道兵精神,以“诚信创新永恒,精品人品同在”为核心价值理念,致力于专业化运作和品牌打造,成为中国铁建在城市更新领域的排头兵。
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