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- 职位介绍
- 1.负责提供建立适合公司组织架构战略会议制定所需的信息资料 2.协助高层对会议流程的制定、实施和考核方案进行检查合理改进工作 3.全面了解公司发展战略所涉及各部门执行情况并提案协助制定公司中长期发展计划 4.全面了解公司各业务部门重大项目的执行情况并实时监控确保有效顺利开展 5.根据需要参与公司各种大型战略会议等 6.指导培养员工发展计划 任职要求: 1.熟悉公司各部门发展运营状况，了解发展规划、执行流程，制定战略发展目标 2.具有扎实的战略管理理论，并掌握相关的工具与方法 3.对市场有精准的战略分析和判断能力，思维具有前瞻性、敏锐的市场嗅觉和预见能力 4.较强的责任心，能在一定压力下完成多项任务的能力，并保证任务高效实施的能力 5.对事物的发展具有很强的分析能力、计划能力和应变能力 6.理解战略性方向指导的能力及出色执行策略性任务的能力 7.关心员工成长与发展 8.良好的中英文书面/口头沟通能力 9.较好的PPT呈现和Excel数据分析能力 10.具有战略会议管理经验者优先 11.具备商业杂志、直销杂志调研经验 12.具备专业战略咨询公司的从业经验 13.国际知名商学院毕业者优先
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