仓储管理 6-8k
南京-江宁区 5-10年 大专
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五险一金 年终奖金 绩效奖金 年度旅游 节日礼物 团队聚餐 优秀员工奖 发展空间大 岗位晋升 技能培训
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职位介绍
  • 仓储管理
不是所有的金子都有机会发光,找对平台才能毕露锋芒。 公司软环境介绍: 1、专业行业知识培训; 2、相关岗位轮岗学习; 3、行业专家导师指导; 4、参与项目挑战自我; 5、优于行业的薪酬福利; 6、完善的培养路径帮扶成长; 7、公司团建、旅游、下午茶等优厚福利待遇。 8、五险一金+13薪+年终奖 仓储管理 岗位职责 1. 全面负责仓储部门日常运作的管理,管理仓库内部的各项工作,包括团队管理、人才培养、货物的巡查、定期汇报工作、设备定期巡查等,确保货品入仓、配货、打包、发货等流程正常进行,货物及物料进出流程的监管,确保货物进出的准确性、数据的及时性。 2. 科学管理货物仓储位的筹划与摆放,合理规划各物品区域,保证仓库科学合理的使用率;严格执行公司仓库运作要求,先入先出,定期盘点,确保账账相符、账物相符。 3. 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 4. 负责做好月度、季度和年度的仓库盘点,负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;以及运行成本的统计和分析,并根据产品的库存情况提出改进方案;负责统计通报处理不良物料及呆滞物料。 5. 负责仓库的安全管理,负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,定期检验存货,确保仓储人员和物资免受损失。 6. 负责部门人员的日常工作管理,及与相关部门的工作对接。部门建设工作。负责传播企业文化、加强部门员工廉洁思想教育、业务能力等方面的工作提升。持续完善和优化部门工作流程,充分调动员工的工作积极性,加强培养员工合作意识,增强部门凝聚力。 7. 完成上级领导交办的其它事项。 您需要具备: 1.大专及以上学历,五年或以上仓储、物流或财务管理岗位从业经验,,熟悉相关系统设备的使用和维护规范,有较强的物流、物料管理能力,能掌握进、出、存、理等关键环节。 2.拥有仓储物流管理、产品储存知识、产品基本验收、财务会计知识,掌握物流管理专业技能、数据分析技能,熟悉办公软件使用技能。 3. 良好的统筹管理能力、沟通能力,有较强的抗压能力,主动、责任心强,执行力高。 4.具有较强的计划、沟通、协调能力,大局意识强,为人正直、诚信、公正

公司简介

从事女士形体内衣行业,集生产、研发、销售、培训为一体,市场遍布全国各地
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