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- 工作内容： -理解公司业务，搭建合理的管理机制，完成团队规定的业务目标； -不断提升团队人员的专业能力，提升团队的协同配合和凝聚力； -沉淀业务的运营方法论，优化内容质量，培养具有影响力的新媒体账号； -定期了解市场信息，第一时间获取平台玩法，并应用到团队业务中。 任职要求： -有5年以上团队管理经验和新媒体相关行业经验，有抖快、小红书的成功运营经验优先； -具备较强的沟通、协同以及理解能力； -热爱娱乐影视行业，有一定的阅片量优先，强创意思维。
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