综合管理岗 15-16k·13薪
武汉-江汉区 5-10年 本科
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带薪年假 发展空间大 公司规模大 五险一金 周末双休
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张女士 一周前在线 已认证
新金集团HR · 新金珠宝
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职位介绍
  • 行政管理
  • 制度制定
  • 行政后勤
  • 行政经验
工作职责: 1、根据公司战略规划,起草、完成年度工作计划、年度工作总结及公司未来发展规划; 2、协助执行董事/总经理召开日常办公会议,对战略及决策发展委员会决策的及总经理布置的各项重点工作进行督导督办; 3、协助总经理深化公司政府关系、公共关系的维护和合作,做好对外接待的工作事项; 4、根据公司发展战略,完善公司及子公司的行政管理制度、流程体系和SOP工作; 5、推进集团数字信息化建设,负责管理和优化公司的OA管理系统,不断健全行政管理流程; 6、根据总经理要求,拟定及撰写各项公文、汇报材料等; 7、做好总经理司机班的日常管理和培训工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,行政管理,工商管理等相关专业,熟练使用常用办公软件,至少五年以上行政管理工作经验; 2、有政府事业单位工作经验优先; 3、具有较强的责任心和敬业精神、人际交往能力、应变能力、沟通能力。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

武汉新金珠宝股份有限公司是从事黄金、珠宝镶嵌饰品生产、加工、批发、零售的专业企业,是武汉市专业企业重点企业,上海黄金交易所综合类会员单位。企业注册商标为“新金”,“新金”牌首饰是“中国珠宝首饰业驰名品牌”、“湖北省名牌产品”、“湖北省著名商标”。公司下辖22个零售连锁金店(点),一个首饰生产加工厂。公司现有员工600余人,其中具有emba和大中专学历400余人。企业每年选派技术骨干到珠宝学院及有关培训机构学习,有10多名员工获得gic珠宝鉴定师。企业实力雄厚,经营业绩逐年攀升,是武汉金饰珠宝行业协会会长单位,湖北省***规模的专业珠宝首饰企业。 公司的企业精神是“诚信、专业、团结、创新”,企业宗旨是“信誉***,顾客至上”,企业理念是“宁失千金,不失一信”,企业目标是“争一流管理,创一流服务,办一流企业”。 公司以人为本,一贯重视企业文化建设,制定了较完善的企业各项规章管理制度。公司按照现代企业制度和经营机制,实行董事长领导下的总经理负责制,设有总经办、人事部、业务部、计财部、行政部、商管部、质管部等综合职能部门。企业同时建立了党委、工会、团委等党群组织。企业每年度都按计划对员工进行综合培训,包括员工手册、职业技能、专业知识、法律知识、经济专业知识等,员工培训率为100%,培训合格率达95%以上。2001年公司通过了iso9001质量体系认证。 近年来,公司连年被评为武汉市“文明单位”、“***窗口单位”、“质量计量信得过单位”、“消费者诚信单位”、“重合同守信用单位”、“执行价格政策法规优秀单位”,湖北省“首饰行业状元企业”、“零售贸易百强单位”、“消费者满意单位”等。公司董事长孟汉华是武汉金饰珠宝行业协会会长,被评为武汉市“劳动模范”、“优秀企业家”、湖北省首届“十佳经营师”。多年来,公司每年都有一批优秀员工受到省、市各级政府的表彰,两名员工获得武汉市“五一劳动奖章”,一名员工获得“全国技术能手”,一名员工获得“全国十佳技术能手”,多名员工获得“全国优秀营业员”。
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