王先生
4天前在线
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- 职位介绍
- 数据产品
- IT互联网
- 产品优化
- 用户研究
- 数据分析
- 产品设计
- 产品规划
- 岗位职责： 1.负责集团人力资源系统相关需求调研和业务流程、应用功能点、字段等梳理，协助团队完成特性规划和产品设计； 2.帮助开发团队理解和掌握需求； 3.关注产品数据和用户反馈，提炼用户需求，提升用户体验，完成产品迭代升级等工作； 4.协助完成中心内部人力资源相关工作，包括招聘、培训、考核等人力资源相关事务处理。 岗位条件： 1.计算机、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历并取得相应学位；5年以上企业人力资源管理工作经验，年龄40周岁以下，具备互联网行业公司人力资源管理经验者优先。 2.熟悉国家、地方人力资源法律法规和企业人力资源相关政策； 3.熟悉人力资源基础事务流程，熟悉人力资源系统各大模块基本操作，能够通过系统运营实现流程再造或优化； 4.具备较强的产品思维和数据敏感度，对于人力资源报表的设计开发和数据分析诊断有丰富的实操经验者优先。
公司简介
浙江省交通投资集团于2001年12月29日注册成立。2016年7月，省委、省政府合并重组原省交通集团和原省铁路集团为省级交通投融资平台；2018年7月，省交通集团和省商业集团合并重组，新的省交通集团统筹承担全省高速公路、铁路、重要的跨区域轨道交通和综合交通枢纽等交通基础设施的投融资、建设、运营及管理职责，并积极参与市县主导的综合交通基础设施项目。业务布局主要分为交通基础设施业务、金融业务、交通关联业务、交通资源综合开发业务等四大板块。
截至2019年底，集团控股各级企业305家，控股上市公司4家，员工总数3.7万余人；资产总额4809亿元，净资产1593亿元。
站在新的历史起点上，为争创世界一流企业，省交通集团依托“数字交投”项目进行数字化转型实践。“数字交投”是以集团“125”战略规划为指引，以冲击“世界五百强”为目标，围绕着“1123”数字化战略规划，即“通过建立标准化体系、平台化架构、协同性组织三大保障体系，以集团总部数字化、业务板块数字化为两条主线，通过3至5年时间，将集团信息化水平提升到3.0阶段，最终打造标准统一、平台赋能、高效运营、生态协同、数据驱动的平台型企业”的数字化转型系统性工程。
浙江省交通投资集团有限公司数字中心是“数字交投”规划的执行部门，工作地在杭州，目前主要负责集团“数字交投”系统建设的开发运维、网络与信息系统安全保障及技术服务等工作，并承担各类业务数据归集处理和应用推进职能。数字中心将利用集团丰富的业态资源，充分挖掘各板块的业务场景优势，通过数字化手段，逐步形成具有自主知识产权及竞争优势的信息化服务及产品，在为集团提供转型升级支撑的同时，也将逐步向社会提供数字化产品及解决方案。目前急需一批专业技术水平强的志同道合之士加盟，为全集团数字化转型贡献一份力量，集团公司也将提供富有挑战的机会和薪资条件。
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