【分期主管招聘】_中信银行股份有限公司信用卡中心佛山分中心招聘信息-猎聘

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属地分期团队负责人 · 中信银行股份有限公司信用卡中心佛山分中心

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职位介绍: 招聘：消费分期主管岗（1人）工作地：佛山一、岗位职责职责一：负责属地消费分期团队招聘，搭建分期专业团队。职责二：负责所辖小组团队管理，推动达成小组内各项分期业务指标。职责三：负责总部风险防控、合规政策的落地执行，做好前端风险防范工作。职责四：积极完成上级主管交办的工作。二、基本要求 ①年龄35岁以下，全日制本科及以上学历。 ②从事消费贷款、信用卡等金融产品营销相关工作经验2年以上。 ③有较强的沟通能力和营销意识，性格外向、愿意接受挑战。 ④具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源，较强的渠道拓展经验者优先。三、薪酬福利 ①行业内具有竞争力的薪酬待遇+可持续发展的职业通道。 ②健全的福利保障体系：五险一金、节日福利、生日福利、餐费补贴及通信费补贴等。 ③完善的培训体系：新员工全面系统的岗前培训+在职培训提升。

公司简介

“深圳市信银企业服务有限公司成立于2017年11月，是中信银行信用卡中心工会全资子公司，主要助力卡中心开展信用卡营销推广相关业务，中信银行信用卡中心对深圳市信银企业服务有限公司的业务开展进行实质管理。中信银行信用卡中心是中信银行总行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的总行一级部门，是中信银行信用卡业务全国总部。在信用卡中心的管理指引下，深圳市信银企业服务有限公司建立了业务体系、管理机制和运行模式，建设了“标准化、体系化、流程化”管理体系，组建了完善的组织架构和管理团队，在职员工分布在全国70多个城市，对卡中心的业务发展起到了关键性作用。我们始终坚持对员工负责，持续重视福利待遇的完善和提升，配置了有竞争力的薪酬、完善的福利（餐补、通讯、过节费、体检、洗衣费、生日等）、无忧的保障（五险一金、意外险等）、宽广的发展空间（职级晋升）、极具人性化的工作氛围（年轻有活力）和系统完善的培训（阶梯培养、赋能成长）。

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