【企业文化高级经理招聘】

张先生 1天前在线已认证

HRBP专员 · TCL

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职位介绍: 岗位职责： 1.负责落实集团企业文化战略，推动企业文化理念、价值观在国内及海外的升级、宣贯、传播、落地； 2.完善集团企业文化建设和管理体系，包括不限于制度的拟定、工作流程的梳理、宣传渠道的完善升级、重大项目的推动、文宣条线的赋能； 3.组织策划和执行年度企业文化建设项目； 4.组织开展企业文化建设的效果评估、改善，形成闭环； 5.指导下属产业文化经理、集团各宣传渠道经理的工作开展。任职要求： 1、本科或以上学历，英语、汉语言文学、新闻传播、企业管理、人力资源管理或相关管理类专业； 2、具有3年以上大型集团企业文化负责人工作经验，具备企业文化建设知识体系和相关专业技能； 3、具有敏锐的逻辑思维能力、扎实的文字写作功底、良好的表达沟通能力、学习新事物能力和创新能力； 4、热情敬业、踏实细致、善于沟通协调，具有良好的团队协作精神和抗压能力； 5、熟练使用Office、PS等办公软件，擅长PPT设计、短视频制作，具有平面海报设计或抖音、微信公众号等新媒体运营经验者优先； 6、有大型集团海外企业文化工作经验者优先。

公司简介

科技创新是企业的生命。从磁带开始做起，到程控电话、无绳电话，再到家电全产品线，TCL一直在科技创新和产品研发方面走在行业前列。 1992年的王牌大彩电令TCL成为家喻户晓的电视品牌。之后，伴随李东生对技术创新的执着追求和持续投入，TCL如今在全球已经建立起了26个研发机构，10余个品牌联合实验室，累计专利申请总量46976 项（截至2017年底）。技术创新成为以TCL为代表的中国制造突破发展的利剑，并推动中国制造与中国品牌在国际舞台蓬勃绽放。 TCL秉承着“科技化、智能化、高端化、全球化”的战略核心，致力成为高品牌价值，高品牌引领性的全球品牌，三十七年来以创意为信念，以智能科技创新为工具，以融入生活创意为原则，透过对消费者生活的细微洞悉，融合对先进智能科技的掌握，推出极致体验的产品与服务，带给消费者触动内心的愉悦体验，并将创新科技成果和上层功能及质量结合起来,以“创意”为消费者的日常生活带来感动时刻。

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