池女士
3天前在线
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- 职位介绍
- 工作职责: 1.制定公司销售管理制度与方案; 2.根据公司销售指标,制定细化销售方案,并具体负责执行落实; 3.根据公司销售指标,能清晰了解业务需求、市场变化并针对性的制定可执行落地的业务解决方案; 4.做好团队人才梯队建设,关注员工思想动态,提升团队凝聚力与工作效率。 任职资格: 1.本科及以上学历,市场营销、电气工程等相关专业; 2.10年及以上工作经验,其中6年及以上营销管理岗位经验; 3.很强的沟通协调能力、组织、指导和执行能力、较强的书面表达能力; 4.能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心、具有责任心; 5.丰富的公司管理经验和公司公文写作知识; 6.熟悉公司各项业务流程及特性,尤其是市场营销相关内容流程; 7.熟练使用电脑及各种办公软件。
- 其他信息
- 语言要求:普通话
- 所属部门:高管部门
公司简介
一、公司简介
远东控股集团有限公司创建于1985年,前身为宜兴市范道仪表仪器厂,现为“亚洲品牌500强”、“中国企业500强”、“中国民营企业500强”。目前公司品牌价值986.16亿元,员工近万人。
公司始终坚持以“创造价值,服务社会”为使命,以“共建共享安全、绿色、美好生活”为愿景,秉持“以客户为核心,以奋斗贡献者为本,梦想激情、诚信务实、创新创优、自我批判、和灵共赢”的核心价值观。公司主营智能缆网、智能电池、智慧机场三大业务;公司旗下远东智慧能源股份有限公司(简称:远东股份,股票代码600869),致力成为全球领先的智慧能源、智慧城市服务商。
公司2023年度经营目标:营业收入630亿元、净利润10亿元、品牌价值1080亿元;到2027年经营目标:营业收入1500亿元、净利润100亿元、品牌价值1500亿元。
二、薪酬和福利
1、有竞争力的薪酬;施行浮动工资,薪酬总体水平在行业内和本地有较强竞争力
2、五险一金
3、免费旅游
4、免费体检
5、带薪年休假
6、一年一次探亲路费报销
7、按三星级标准装修的员工公寓(免费)
8、员工购房补贴
9、节假日礼品
10、员工子女奖学金
11、员工结婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以礼品、慰问品、慰问金等慰问
三、员工休闲娱乐
1、图书馆、网吧、娱乐活动中心等
2、远东日、远东好声音等娱乐活动
3、足球赛、篮球赛、乒乓球赛等体育活动
四、培训与发展
1、公开内部竞聘:优先考虑公司内部员工,为员工个人发展提供广阔的平台和机会
2、三年轮岗制度:在同一岗位工作满三年后,可进行岗位轮换
3、健全的晋升、职称评聘体系
4、远东大学:提供多样、全面的企业培训
5、员工晋升通道: 管理/专家双通道,员工既可以选择在专业领域上深耕,也可以选择到管理序列上发展
生产序列:一线员工→副班长→班长→厂长助理→副厂长→厂长→高级厂长→资深厂长→高管
专业序列:专员→经理→高级经理→资深经理→专家
技术序列:助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→高级专家
营销序列:客户经理→高级客户经理→资深客户经理
管理序列:普通员工→总监助理→副总监→总监→高级总监→资深总监→高管
一握远东手,永远是朋友。远东控股集团本着永不满足、追求卓越的企业精神,诚邀您的加盟,这里将为您提供广阔的发挥潜力、实现事业和梦想的舞台。
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