【采销部长招聘】_苏宁易购招聘信息-猎聘

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人力资源部长 · 苏宁易购

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职位介绍: 工作职责： 1、根据市场需求，选择产品，主推产品的任务分配； 2、给予各子公司及门店价格指导，合理分配资源； 3、重大节假日某品牌的整体销售管理； 4、每周完成进销存报表，根据报表完成订货、调货、下订单、发货； 5、滞销机、残次机的处理； 6、促销资源谈判，包括报广宣传、提货奖励、包店等资源； 7、合同谈判，包括合同点位、付款方式场地费、销售操作方式（经销/代销）等； 8、产品谈判，首销/包销； 9、每月根据销售、库存情况，给工厂报数，跟进工厂费用并确认； 10、领导交办的其他相关事项任职资格： 1、1-2年采购工作经验优先考虑，接受23届优秀毕业生； 2、能根据企业实际情况选择采购渠道，掌握谈判技巧，不断诱导和挖掘信息； 3、熟练使用OA、SAP、WORD、PPT等办公软件，具备基本的网络知识； 4、为人正直，具有较强的市场分析能力；具有较强的沟通能力和表达能力，积极主动，执行力和原则性较强。上班地点：北二环苏宁易购三楼办公区

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

苏宁易购是一家中国智慧零售企业，在消费互联网与产业互联网融合的时代下，苏宁易购依托智慧零售全品类、全渠道、全客群资源，专注商品经营与用户服务的同时，加大社会化赋能，输出零售解决方案，致力于零售行业的数字化升级。苏宁易购2021年品牌价值3291.56亿元。立足新十年发展，苏宁易购将持续聚焦商品、用户、服务、技术四个方面的基础能力建设，构建智慧零售的创新机制，加强在实业智造、乡村振兴、小微创业、双循环发展四个重点领域的服务，以业务发展服务行业，以使命担当回报社会。

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