【人力资源总监招聘】_广东高航知识产权运营有限公司招聘信息-猎聘

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项目 · 广东高航知识产权运营有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1、根据公司发展规划，制定人力资源中、长期战略规划；负责公司组织架构、人员编制、岗位说明书，任职标准手册拟定。 2、建立并完善人力资源管理体系，设计匹配公司经营战略的人力资源管理模式，制定并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等），并有效落地实施。 3、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。 4、制定人才需求和配置计划及相关实施方案，建立健全公司培训体系，制定并组织实施年度培训计划。 5、建立完善薪酬绩效管理体系，制度与流程。 6、根据人力资源规划，负责人才梯队建设，建立员工职业发展通道，为公司战略目标提供人才保障。 7、主导企业文化建设，有效推进员工工作及精神面貌。任职标准： 1、本科以上学历，人力资源、管理类相关专业背景； 2、5年以上同岗位工作经验，东莞200人以上科技型企业工作背景； 3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践； 4、具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力。薪酬福利：15K-30K，双休，五险一金

公司简介

高航集团始创于2012年，是国家知识产权局认证的“国家专利运营试点企业”“全国知识产权服务品牌机构”，是以运营为核心的知识产权全链条服务提供商，先后获得了中国风投、吉富创投、广发信德、广州盈达等联合投资。作为国家高新技术企业，高航集团以大平台、大数据为支撑，以线上、线下双轮驱动为引擎，为政府部门、高校、科研院所、企业等创新主体提供高质量、高标准、高水平的知识产权代理、知识产权运营、科技成果转化、知识产权公共平台建设、高端知识产权培训与咨询等全链条服务。集团总部位于广州天河区，在北京、上海、深圳、重庆、郑州、苏州、无锡、佛山、东莞、宜昌、烟台、石家庄、昆明等十几个大中城市成立了分公司或办事处，在日本、美国硅谷设立了分支机构，业务遍布全国及海外。

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