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- 职位介绍
- 1、年龄32-40岁,本科以上学历,有5年以上规上制造业人事行政管理经验。 2、有过人力资源全盘管理,精通战略规划佳。 3、有快速增长型制造业从业经验,有一定的抗压能力。 4、办公软件熟练,沟通能力强,有绩效模块工作经验优先考虑。 说明:公司目前处于高速发展期,寻求各类人才加入。
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