【人事专员招聘】_中州航空招聘信息-猎聘

安先生 36分钟前在线已认证

HR · 中州航空

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： 1.负责招聘、培训等模块日常工作的开展； 2.根据公司发展战略，结合公司需求，落实人员的招聘、培训工作，建立人才储备库； 3.参与拟定公司薪酬福利制度及绩效管理体系，组织相关政策的内部宣贯和监督执行情况，使其具有外部竞争力和内部公平性； 4.组织并执行日常薪酬福利项目（如工资、社保等）计算核发，确保相关支付工作的及时性、准确性； 5.协助上级搜集、分析行业动态，输出分析报告，为公司决策提供参考； 6.参与公司人力资源关联活动，加强薪酬福利政策与人力资源相关业务的战略匹配与承接落地； 7.完善公司的培训体系，负责日常培训相关工作； 8.完成领导交办的其他任务。任职要求： 1.全日制本科及以上，人力资源、英语、法学、心理学等专业优先； 2.2年以上人力资源从业经验，有民航工作经历者优先； 3.具备较强的沟通能力、抗压能力，严谨细致，具备较强的数字敏感性、善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

公司简介

中州航空有限责任公司(以下简称中州航空)于2016年6月完成工商注册，注册资金6亿元，2020年5月正式开航。2022年8月，中州航空获颁以海口美兰国际机场为主运营基地的《航空承运人运行合格证》，并完成总部整体迁移，顺利落户海南自贸港，成为海南**全货运主基地航空公司。截至2023年7月，公司共引进专业管理及技术人才600余人，投入运行B737F飞机9架，B777F飞机2架，已开通国内外全货运航线40余条。中州航空始终秉持“感恩、坚韧、担当、务实、开放、精进”的企业核心价值观，认真履行社会责任，致力于构建“以海南为枢纽，覆盖亚洲、辐射全球”的现代化物流网络，立志塑造具有品牌影响力的航空公司，为助力海南自贸港建设贡献“中州”力量。

查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

公司简介

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢