【外资快消活动经理招聘】_Michael Page招聘信息-猎聘

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Associate Manager · Michael Page

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职位介绍: 岗位工作职责： 1.深入理解公司的品牌策略及方向，合理分析及制定品牌活动项目计划，确立项目的成功图象及明确实现的合理方向； 2.策划制定活动方案，并推进品牌活动的整体执行落地。包括但不限于用户分析、品牌/产品解读、活动创意策划和整体内容方案产出、推进项目落地、跨部门合作协调等范畴； 3.独立带领大中型活动，输出策划主概念及创意亮点；结合品牌情况及上级反馈，判断输出合理的解决方案，指导团队及供应商执行落地，且符合品牌高品质标准，为最终活动效果负责； 4.负责部门品牌活动的年度计划制定及追踪，项目标准化的制定及管理； 5.逻辑缜密，有强判断力、管理力及统筹力，有全局观及主人翁意识，能够合理调配资源、管理资源，找到高效的问题解决方案，推动项目按计划落实，保障项目高品质落地； 6.定期组织总结复盘，通过系统化的分析，不断升级及优化标准，培养团队及供应商，持续累积及改善项目品质及效率，不断提升团队及供应商对活动品质标准的认知；任职要求： • 教育背景: 本科以上学历 • 8年以上品牌活动/体验营销/线下活动相关经验，有高端/豪华品牌甲方市场部类似岗位经验，丰富的大、中型全面活动经验（包含不限于：发布会、品牌之夜、盛典晚宴等），曾独立策划、操盘落地大型品牌类项目；擅长体验营销策划、对白酒行业/酒行业营销模式有基本理解的优先； • 擅长品牌体验营销，对行业有分析洞察力，富于创新、思维灵活；对行业和市场有灵敏的嗅觉和洞察，有以结果导向的意识；理解白酒或酒行业营销模式、有白酒或酒类经验优先。 • 逻辑清晰，营销基础扎实，擅长各种类型活动的方案策划及撰写，能独立完成活动执行及落地，围绕活动目的，指导团队和供应商，策划出有效的活动方案及内容。 • 丰富的活动策划与活动执行经验，从前端策划到后端执行，有强大的判断力，具备全局观，有能力快速甄别方案及落地形式的合理性及有效性，并提出有效的修改意见。 • 逻辑思维能力强，擅长思考，有敏锐的观察力，沟通能力强，有良好的口头表达能力，跨行业候选人要求有强大的适应能力及品牌认同感。

其他信息: 行业要求：全部行业

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