【亚马逊高级运营招聘】_快起电商招聘信息-猎聘

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HR · 快起电商

聊一聊

职位介绍: 嘿，亲爱的职场小伙伴们，听说你们正在找工作？那就来看看我们这家有点不一样的公司吧！首先，我们是一家工贸一体的贸易公司，还拥有自己的数字化工厂。我们不光是卖产品，我们是生产产品，咱们可是实打实的“自己人”哦！我们还有完善稳定的供应链体系，你想要卖什么样的产品？当然仅限于主营类目下哦，Just so easy，只要你说“我想要卖这个”，我们就能给你实现！完全做到依销定产，让你不用担心库存试错产品问题。而且我们的采购流程是便捷透明的，全程跟踪，让你能够随时掌握产品的状态，就像你的“小秘书”一样，什么都不用管。当然了，我们也很重视培训，老板可是运营出身哦，公司搭建了知识案例库，让你在日常工作中遇到的90%的问题能够直接找到答案，不会的不用再不停问“度娘”！更让人惊喜的是，我们不限制广告花费金额，不设限拍摄成本，让你充分发挥潜能，随便折腾，把你的创意和创新思维发挥到极致，就像在你的后花园里玩泥巴一样！每周还有分享会，让你不知不觉间提升工作能力，我们这半年学到的东西可就抵得上别人运营2-3年的工作能力，简直就是“高产值大法师”！我们更鼓励你从卖货思维向品牌化思维转变，提升你的营销思维能力。谁说卖货只能卖货？我们要做的是“不仅卖货，还卖心”！而且，我们还有红人站外合作推广资源，INS、Facebook、群组、Deals、YouTube等等多个站外合作推广资源等你来“发掘”哦！让你更加容易将产品推向市场。我们的ERP系统就像是您的个人私家侦探，时刻关注着店铺和每款产品的销售情况，同时还能告诉您每件商品所赚的利润。有了它，您就像是一个聪明机智的老板，可以更好地掌握业务状况，做出更加明智的决策，让您的生意一路飙升！最最最重要的是，我们有完善的奖励体系，过程奖励、结果激励、业绩奖金、提成奖金和分红模式，想拿高额奖金和分红，赶快加入我们吧！如果我们两“情”相悦，你也可以成为合伙人说了这么多公司貌似有点牛的点，还是来点实在的吧。先谈钱：我们公司的特点就是：不会忽悠！因为我们的老板天生含蓄。但是，我们对于“以对方为先，以自己为后”的态度绝对不含糊，这绝对是我们公司的优点。所以，咱们先说说我们能给您提供些啥，再聊聊咱们对您的期望吧！高级运营： 8 K起步（比较niu 还可以再加）+0.3K全勤+1.8K标准绩效+提成+年终奖+PK奖金+积分奖励+积分兑换；运营助理：4 K起+0.3K全勤+1.8K标准绩效+提成+年终奖+PK奖金+积分奖励+积分兑换；我们足够诚意试用期基本薪资不打折入职缴五险一金不过比较遗憾的是：社保基数不高，公积金比例也不多嘿，亚马逊卖家们，不要担心，我们可不是来抢人的。实际上，我们公司有一个“至少值这个价钱”的招聘要求，这可不是故意想针对你们老板们开的玩笑。听起来我们的待遇非常有诚意啊，可是岗位要求似乎有点“敌意”呢！不过没关系，既然我们已经打算了先把“丑话”说在前面，那就干脆点，按照严格的标准来说吧！这样可以避免在后面的沟通中出现现实与预期的差距，更重要的是，避免让我们的团队像个“渣男”欺骗应聘者的感情。所以，让我们坦诚相待，直截了当地把“缺点”说出来吧！这样既能够节省时间，也可以让你们更好地了解我们的企业文化和期望，并找到那些思考方式和价值观与我们团队匹配的人。价值观：第一，自驱力：我们是一家创业型公司，坚持以用户为中心，致力于提供卓越的购物体验。我们深知单纯靠外在驱动力如金钱是不可持续的，因此我们需要每个员工都内心自发地具备自驱力。如果你只是为了金钱而来，那么我们可能不会产生共鸣。我们不会虚假宣传，也不会使用PUA等不正当手段。这是我们目前坚持的原则，没有任何商量的余地。我们珍视时间，因此老板不希望花费过多的精力在管理上。如果需要大量管理，那么说明我们没有招到合适的人才。我们更希望将时间花费在挑选合适的人才上。当然，我们并不支持形式主义的加班文化。我们希望员工能够根据工作的轻重缓急和节奏安排好时间，同时确保工作进度正常，不破坏我们之间的信任。我们选择做正确而非容易的事情。我们也不仅仅满足于小富即安，而是追求更高的目标。公司和员工的成长都需要突破舒适区，只有这样才能得到高质量的成长，否则只能在原地踏步。第二，独立思考：学习方法和技巧永远都学不完。如果你缺乏独立思考能力，那么即使掌握了好的方法和技巧，也无法将其应用于实践中。你需要理解每个方法背后的思维逻辑。但是，这并不是问题，因为我们会不断地讲解底层逻辑和思维方式，让你不仅知其然，更能知其所以然。此外，我们每周会举行高能的周会分享会。如果你希望周边一片佛系氛围，可能会感到被优秀的同事吓退，但如果你追求进步，那么你来对地方了。价值观和思维方式虽然很虚，但是却非常重要。因此，如果你有兴趣加入我们，建议先认真思考并评估是否认同并接受我们的价值观和思维方式。我们不会强迫员工迎合我们，因为我们认为工作应该是一种双向选择。如果你能接受我们的文化和价值观，咱们就聊；不能，各自安好，互不打扰。接下来我们努力像个正常公司一样招聘——我们要什么样的人？【亚马逊高级运营】岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的日常运营管理，整体规划 2、店铺数据分析，形成数据周月报表，关注产品排名和竞争对手营销推广手段，制定精品listing的打造计划 3、定期进行广告数据分析，根据产品广告投放情况，分析出合理的广告时间及形式，把握广告各项参数及走势； 4、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行， 5、跟进推广效果，根据推广效果给出调整建议，并执行实施、追踪效果； 6、测试公司新产品，根据市场分析产品的潜力及需求 7、利润毛利管控，销量预测，控制安全库存 8、建立并不断优化运营流程，参与团队人才管理与培养。任职要求： 1、本科及以上学历，英语CET-4及以上，听说读写熟练； 2、一年以上亚马逊跨境出口电商运营经验，并取得优异的业绩； 3、有小爆款（自推）经验，有信心做起精品爆款 4、独立亚马逊平台操作能力，对数据敏感，对亚马逊市场有深刻理解； 5、精通跨境电商平台规则与政策，熟悉站内站外各类产品与品牌推广方式与引流渠道；【亚马逊运营助理】岗位职责： 1、负责产品资料的整理，新品的上架，listing优化维护与管理； 2、产品成本核算、定价、价格调整，统计销售数据, 制作销售明细报表等； 3、负责库存跟踪管理工作，根据销量、物流条件的变化制定下单计划，确保销售产品的供货稳定； 4、协助运营操作Amazon营销手段以提高产品的排名和成交率 5、协助完成运营分配的其他任务岗位要求： 1、有eBay, Amazon 速卖通等国际站等其他跨境电商平台工作经验者优先，也欢迎优秀应届生加入； 2、本科及以上学历，专业不限，英语读写能力良好，英语四级以上，六级以上更优； 3、积极主动，执着，做事细心，条理清晰，有一定的学习能力 4. 对跨境电商行业前景有强烈的好奇心，能够有持续的学习力工作时间：周一至周五：8:30-12:00 ，13:30-18:00 按国家法定假日休假入职缴纳五险一金

其他信息: 语言要求：英语、普通话

公司简介

南京快起公司目前的主营产品是莱卡氨纶材质的紧身衣;我们的产品氨纶含量较高,弹性比较好,比较容易复原(不易走形),材质较厚些,例如白色的不会透等;上身效果也比较好;还有塑形的能力也比较好。南京快起公司实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任。欢迎新老客户来电咨询。公司本着"团结敬业，迈向二十一世纪，以高额投入，高科技装备，创一流产品、一流效益，服务于海内外用户"的宗旨。奉行"质量第一，信誉第一"的原则，向国内外客户提供最优质的服务。以人才、信息、质量、效率竭力满足行业日新月异的发展需要。公司将继续发扬"开拓、进取"的创业精神，在各行各业，各届朋友的热忱支持下取得更大的成就。公司挚诚欢迎各类人才到公司施展才华，共展鸿图。

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