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深圳-南山区 1-3年 本科
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佘女士 一周前在线 已认证
招聘经理 · 腾讯
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职位介绍
  • 人才发展
  • HRBP
  • 企业文化
  • 组织发展
  • 培训运营
【岗位为腾讯全资运营子公司编制】 岗位职责: 1、负责部门HR日常事务性工作、运营性及例行性工作的落地与运营; 2、协助BP进行部门配套机制落地、人才管理、团队发展与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进及维护; 3、了解所负责部门业务与人员基础情况,快速响应需求,发现问题及时做好反馈沟通; 4、其他HR项目在业务端的落地; 岗位要求: 1、统招全日制本科及以上学历; 2、1年以上工作经验,较好的专业功底、培训支持和运营能力,数据分析能力(人力资源相关工作经验优先); 3、较好的自驱力、学习能力和沟通协调能力;良好的多任务、多角色平衡能力和抗压能力; 4、为人正直有韧性、积极主动、较强的责任心和合作态度;
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:TEG

公司简介

【智慧连接,美好生活】腾讯长期致力于社交平台与数字内容两大核心业务,积极拥抱产业互联网,努力成为各行各业数字化助手,通过连接,提升每一个人的生活品质。 【用行动关心你的成长】 这里有着富有挑战和影响力的工作内容,完备的职业培训和晋升体系,以及灵活的内部转岗机制,带领你发现更多可能。 【迎接每个特别的你】自由包容的文化氛围让你自由发展,你的声音会被认真聆听,在这里,你遇到的不只是同事,更是并肩成长的伙伴。 【福利关怀浸透你的生活】你的努力会被铭记,你的付出会被真诚对待,舒适与科技融合的办公环境,极具竞争力的薪酬和激励体系,完善和个性化员工福利,只为回报你的尽心拼搏。
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