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- 职位介绍
- 岗位职责： 1.负责公司人事、行政及后勤保障等工作； 2.负责公司规章制度建设，抓好制度的落实和执行； 3.负责公司宣传及企业文化建设； 4.参与工作总结、报告等文字材料撰写工作； 5.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.本科及以上学历，并取得相关学位证书，中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、法学类等相关专业，35周岁及以下； 2.具有3年及以上行政人事工作经验； 3.具有扎实的文字写作功底及优秀的数据分析能力； 4.具有规上企业或上市公司综合行政、人力资源工作经验的优先。
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