【选址开发招聘】_周黑鸭招聘信息-猎聘

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人力资源经理 · 周黑鸭

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职位介绍: 职责描述： 1、收集所在城市市政规划、人口规模、商圈租赁等信息，制作详细、准确的调研报告，协助经理做好招商规划及年度拓展计划； 2、执行新店开发选址工作，协助被特许方完成门店选址及评估工作，提供精准评估分析报告，确保开店成功率； 3、根据开发拓展策略发掘并对接优质平台资源，完成招商说明会及推介会，收集效客户信息，完成招商指标； 4、拓展优质客户资源，通过直营、加盟等方式达成市场拓展目标； 5、协助部门经理做好执行辖区门店续约工作，执行续约谈判、合同签订； 6、根据公司相关制度，及时完成提报新店相关流程；任职资格：1、大专以上学历； 2、从事过零售门店开发、选址经验； 3、有独立开发管理特许客户的项目经历； 4、之前行业选址门店开业成功率较高，数据优异；

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

周黑鸭追求把自己打造成为年轻、有活力兼具文化底蕴生活品味的品牌。周黑鸭相信，可口、卫生、方便的产品，能够为消费带来更大的乐趣和更好的体验。周黑鸭以"会娱乐更快乐"作为品牌理念，并通过将生动的卡通形象结合"周黑鸭"品牌名称，展示出周黑鸭直观的品牌形象。长期以来，周黑鸭始终坚守“统一采购、统一生产、统一配送、统一销售、统一核算、统一形象”的“六统一”连锁经营管理模式和“质量第一，信誉至上，保持特色，持续发展”的经营理念。周黑鸭品牌始终坚持自主经营和发展，数百家直营门店遍布北京、上海、天津、重庆及武汉、广州、长沙、杭州、郑州、南京、南昌等省会城市。同时分别在华中、华南、华北、及西南地区分别建设并规划大型现代化生产中心，服务华东、华南、华北、华中等地区。 “周黑鸭”产品不仅深受年轻白领和学生一族的喜爱，在消费者心目中享有一定的美誉度和知名度。2013年周黑鸭正式获得“国家农业产业化重点龙头企业”的资格认定。十余年的发展历程证明了“周黑鸭”人始终践行的周黑鸭“食”字理论和“树根”文化对企业成长的关键作用，证明了周黑鸭人振兴中国民族产业，以产业报效祖国的决心，“证明了“周黑鸭”矢志实现“百年品牌，走向世界”的梦想！

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