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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、协助规划、建设和完善公司法务体系，包括但不限于公司运营管理法律支持体系和法律风险控制体系、风险防范和预警机制等，规避公司经营管理风险。 2、负责标准合同的制定及规章制度的法律审查工作，包括但不限于公司各类合同、协议等标准化模板的建立；对重大决议、规章、法律文件的合法性审查；对公司注册、上市、并购、融资、日常经营业务等进行法律审核、监督，保证行为的合法性。 3、负责对公司的经营管理、决策、商务谈判、项目收并购等提供专业法律意见、法律论证，提供保障和支持。 4、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁事项，解决公司有关经济往来中的法律事务。 5、负责公司劳资方面的法律纠纷、劳动关系、劳动争议的咨询和处理。 6、负责公司法务风险的预警和防控，定期检查监督各项合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题；定期分析公司各项业务的法律风险并提出相应的解决方案。 7、协助解答公司及各部门法律相关咨询事务。 8、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业。 2、 5年以上律所执业或大型企业法务工作经历。 3、 法律逻辑思维能力较强，并具备良好的分析、处理、应变及解决问题能力。 4、对内外争议、纠纷、仲裁、诉讼、非诉讼事务实操工作经验。
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