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鹤岗-工农区 1-3年 本科
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人力资源部负责人 · 五矿勘查
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职位介绍
岗位职责: 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行; 4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道; 5.其它人力资源支持工作。 职位要求: 1.本科及以上学历; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作经验者优先; 3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规; 4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧; 5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。

公司简介

五矿勘查开发有限公司是中国五矿集团公司全资成立的矿产资源勘查开发业务板块,业务涉及矿产资源勘查开发、矿业投资、矿业咨询和技术服务、矿产品加工及综合利用等领域。 近年来依托集团公司全球化经营优势和产业链综合优势,五矿勘查在相关单位和合作伙伴的大力支持下,立足科技、凝聚人才、创新模式、不断开拓,先后在青海、甘肃、安徽、广西、广东、河南等国内重要成矿区带上成功获取一批优质资源项目,涉及银、铅、锌、铁、钨、钼、锑、铜、金、焦煤等矿种。其中安徽省泥河铁矿勘探项目以及河南省嵩县整合勘查项目,开创了“泥河模式”和“嵩县模式”,取得较大的资源突破,备受业内关注。 五矿勘查秉承集团公司“珍惜有限,创造无限”的企业理念,创新资源勘查开发运作模式,与国内外众多矿业企业、政府机构和社会团体建立了良好的合作关系。 公司注重提升矿业勘查开发项目的健康、安全和环保属性,节约和保护自然资源,最大化资源价值,为经济发展和社会进步贡献力量。
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