【H&BC部采购（化妆品、护肤品类）招聘】_永旺(中国)投资有限公司招聘信息-猎聘

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项目经理 · 永旺（中国）投资有限公司

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： 1、负责化妆品、一般护肤等品类的采购工作。 2、根据公司KPT目标，制定商品配置、商品采购、销售计划。 3、负责供应链的开发及改善，达成降本增益的目标。 4、负责对销售、毛利、库存等数据进行分析，并提出改善方案。 5、领导安排的其他工作。任职要求： 1.大学专科以上学历； 2.3年及以上护肤品、化妆品类商品采购及运营工作经验，对数据敏感； 3.有一定的工厂、新商品引进渠道资源； 4.有良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强；

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

永旺概要：永旺为日本综合零售及服务企业集团。主要以经营购物中心、综合零售业（综合百货超市、食品超市）为主，还从事专卖店、金融服务、物业服务、便利店等业务。至今在日本国内外拥有200家以上的企业、近15,000多家店铺，主要分布在日本、中国、东南亚。截止至2012年2月底永旺拥有2,976万人永旺信用卡会员、222家购物中心、综合百货超市590家、食品超市1,537家。2013年《财富》全球500强排名127名。永旺的发展目标是成为“全球本土化”的企业。永旺将始终坚持 “以顾客为原点，追求和平，尊重人类，贡献地区”这一永恒不变的理念，实现企业的高成长性和收益性，努力迈向亚洲NO.1 零售企业，为顾客创造更丰富精彩的生活而贡献力量。永旺中国永旺一直以来始终坚持“以顾客为原点，追求和平，尊重人类，贡献社区”的“顾客第一”基本理念。永旺所需要的人才要素：永旺谋求的人才必须喜欢零售业，兼备良好的沟通能力、灵活性，能够不断挑战不同岗位、具有企业家精神、有责任心、正直诚实等的个人素质。 Shared Value（共享经营理念）能够对永旺的基本理念以顾客为原点，追求和平，尊重人类，贡献地区产生共鸣，并且能够付诸实际行动，拥有作为永旺人的使命感及伦理观。 Challenge＆Innonvation（挑战＆创新）拥有挑战精神，无畏失败，勇于创新的人才。 Leadership＆Ownership（领导力＆主人翁意识）能理解在零售业最重要的是卖场，能够充分掌握现场的最新动态，以顾客为导向，发挥零售业最重视的企业家精神。 Autonomy（自律性）能够自觉、自律地行动，具有决策力，对于结果敢于负责任的人才。 Learning（不断进取）以自律、自强、自学的精神为基础，不断思考、不断进取。除了公司所提供的学习机会，还能够自行学习，自己研究的人才。公司网站：********************

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