运价管理专员 6-8k
杭州-萧山区 1-3年 本科
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五险一金 全勤奖 发展空间大 带薪年假
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徐女士 2天前在线 已认证
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职位介绍
岗位职责 1)维护AIRTIS系统中新开航线正常运价、特种运价及燃油附加费; 2)维护EASYFARE系统中各类特价、产品、代理费及代理人名单等政策; 3)ASD平台中进行代理人授权及取消,并每月进行汇总; 4)B2B运价后台新开航线及各团队底价政策的维护; 5)B2C运价后台新开机场、基础运价、特价及产品运价的维护; 6)团队网运价后台各国内团队底价政策的维护; 7)每月整理销售政策维护台账; 8)记录每月政策呈报差错; 9)完成上级领导交办的工作。 任职资格 专业:民航类、语言类专业优先 年龄:35岁及以下 外语水平:英语CET-4及以上水平 工作经验:具备1年(含)以上民航相关岗位工作经验 知识:具备基础民航运输专业知识 能力素质: 1.责任心强,稳定性佳,逻辑清晰; 2.对工作认真负责,细心踏实; 3.能熟练运用EXCEL等OFFICE相关软件; 4.具备良好的信息收集能力和沟通分析能力。
其他信息
所属部门:收益部

公司简介

浙江长龙航空有限公司(ZHEJIANG LOONG AIRLINES CO. LTD.)成立于2011年4月19日,是以杭州机场为主运营基地的浙江省本土总部型客货综合运输航空公司,主营国内国际、航空客货运输业务;是中国民航局和浙江省局省合作的重要成果,填补了浙江没有本土航空公司的空白。 长龙航空自成立以来,紧紧围绕“民航强国”战略,抢抓机遇,实现了从小到大、从弱到强,全面走上高品质发展之路。公司现有机队在行业内处于中等规模水平,居浙江省各驻场单位之首,用不到5年时间实现了行业内需要10年左右才能达到的同等规模,以快速、安全、高效鹤立于同期成立的航空公司,成为中国民航界、乃至世界民航界冉冉升起的新星。 开航至今,累计开通国内外、客货运航线近三百条,其中国际及地区航线十余条,除开通至北京、广州、深圳、成都、西安等国内主要城市外,航线网络版图拓展至澳门、日韩、东南亚地区;总投资、总收入、总资产规模和纳税等经济指标实现了“一年翻一番”,连续四年(2015-2018年度)被地方政府授予“突出贡献企业”称号,在2019年全国浙商500强中居222位,为地方经济社会和民航业发展作出了突出贡献;持续加强杭州主运营基地建设,在西安、成都设立西北、西南分公司,构建省内“一主两翼”、国内“东南西北”的发展格局。 快速发展的同时,公司更加注重夯实管理,打造品质,2017-2018年连续两年摘取了全民航“五率”考核首位桂冠;两次以“零发现项”通过了国际航协IOSA审计;在华东地区安全绩效考核中连续多年获“优秀”等级。公司始终坚持“永远在路上”的原则,全面增强管理、服务、经营水平,品牌美誉度大幅提升。 近年来,相继被杭州机场授予“枢纽贡献奖”,被地方政府和民航上级部门授予“G20保障先进集体”、全国“青年文明号”、全国民航“青年文明号”等荣誉称号。 过去五年,是长龙航空客运发展“开启腾飞”的五年,今后五年将是“辉煌壮大”的五年。在做大做强航空主业的同时,长龙航空将不断延伸上下游产业链,积极推进规模化建设,推动集团化、国际化、智慧化发展,力争早日跻身“全国前五大航空集团”,真正实现“速度长龙、品质长龙、腾飞长龙”。 新时代、新长龙、新辉煌。浙江长龙航空将进一步致力于加快飞机引进和人才培养,围绕“文化长龙、星级长龙、智慧长龙”,全面建设美好旅程体验的世界一流航空服务品牌。 浙江长龙航空邀请您共同演绎蓝天梦想! 郑重申明: 浙江长龙航空有限公司只接受应聘者个人报名,从未委托过任何个人、组织或机构以长龙航空名义招聘任何人员。长龙航空接受所有符合条件的应聘者参加网络应聘及现场面试,坚持应聘者之间公平、公开竞争,不需要任何单位或个人的推荐。 长龙航空在招聘过程中不会向应聘者收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。对于任何假借长龙航空名义组织面试、招收应聘人员的个人或机构,长龙航空保留追究法律责任的权利。 请应聘者通过正规渠道了解招聘信息,注意甄别,以免给自己带来不便或造成不必要的损失。 特别提醒: 所有应聘信息我们将严格保密。如一个月内未与您取得联系,证明您的资料已进入我们的人才储备库,今后如有需要,会再与您取得联系。
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