人力资源总监 15-40k
郑州-惠济区 10年以上 统招本科
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职位介绍
  • 人力资源规划
  • 战略规划
  • 人才发展
  • 培训开发与实施
  • 农/林/牧/渔
  • 销售团队
  • SSC
岗位职责: 1、参与公司发展战略与经营计划制定,组织制定短、中、长期人才战略。 2、建立完善科学合理的培训体系和制度,组织并实施员工从入职到胜任各阶段的培训。 3、建立完善科学合理的薪资、福利制度,吸引人才、留住人才。 4、组织和实施人力资源配置工作,确保人力配置合理,合理控制人力成本。 5、根据公司业务特点和发展需求,全面优化现有绩效考核方法,关注员工个人和公司共同成长,推进公司人才梯队建设。 6、负责公司企业文化建设工作,提供有力的人文环境,加强企业凝聚力。 7、全面统筹规划并推动公司各项人力资源方针政策有效落地和实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业; 2、10年以上人力资源从业经验,至少5年以上大中型企业人力资源工作经历,具有化工、农业行业相关经验优先。 2、拥有丰富的人力资源战略规划、组织优化、变革管理、对员工管理能力开发、培训等实操工作经验。 3、具有丰富的招聘经验,建立胜任力测评系统,构建行之有效的人才测评体系。 4、具有优秀的沟通协调能力,团队领导能力,人力资源成本管理能力和分析解决复杂问题的能力。 5、能深入销售一线,拥有及时发现并解决问题的能力。 

其他信息
语言要求:普通话

公司简介

六夫丁作物保护有限公司成立于2006年,企业位于河南省孟州市化工产业集聚区。企业战略目标定位为致力于作物虫害防治方向。经过十余年的发展,六夫丁成为农业部农药定点生产企业,河南省农药管理协会副会长企业,中国农药发展与应用协会理事单位,业务覆盖全国各地。2019年成立外贸部,业务将向全球发展。<br>本着“只有农民认可,才是我们存在的价值”的企业使命,企业把责任心、良知贯穿于研发、生产、销售、服务四个环节。生产基地建筑面积29500平方米,拥有世界前沿化学检验设备,生产设备处于行业前端水平,通过ISO9001-2015国际质量管理体系,ISO14001-2015国际环境管理体系,OHSAS18001-2007职业健康安全管理体系三标认证,环评绿化均达到国家验收标准。工厂的生产管理严格遵守先进7S管理标准进行,并建立了从用户到生产班组的产品质量追溯机制,可对销售出的每一件产品做到跟踪服务。六夫丁人专注于产品不断研发升级,目前已获得市级研发中心认证,六夫丁研发中心大楼即将投入使用,为行业新品的研发贡献一份力量。公司自主研发生产的产品剂型丰富多样,涵盖悬浮剂、水分散粒剂、微乳剂、乳油、种子处理悬浮剂、可溶粒剂、可湿性粉剂、可溶液剂等多个剂型,截至2019年7月,已获得3项国家发明专利,专利申报正在进行中。六夫丁拥有三证齐全的产品55个, 23个正在申报中。公司坚持吸收和培养优秀人才,公司硕士以上人员占团队20%。<br>六夫丁自成立起,即以服务万千农户为宗旨,以打造良心企业、服务淳朴农民为己任,做百年品牌是公司股东及全体成员的一致行动准则。六夫丁核心价值观: 做事扎实些,对人厚道点!不应付 不欺骗 不取巧!坚持真材实料、坚持高品质服务,坚持以打造百年品牌为目标。
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