应收账款会计 AR Accountant 7-12k·13薪
长春-宽城区 3-5年 本科
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职位介绍
  • 往来核算
  • 票据管理
  • 对账管理
  • 记账凭证编制
  • 财务内控
  • 内控风控
  • 财务管理
  • 业财融合
  • 总账
  • SAP
Responsibilities and duties 岗位职责 • Be responsible for booking in SAP regarding all sales invoices, notes receivables, receivables from customers; 负责关于销售发票,应收票据,客户应收款的SAP记账. • Analyses and summarize AR report timely on a monthly basis, Coordinates on time recovery from customer and tracks other AR recovery ; 每月及时分析并汇总应收帐款帐报告,负责协调客户及时按期回款, 跟踪其他应收款的回款. • Works closely with Sales, PC&L Accountant to monitor over those goods delivered not invoiced; 与销售,物流账务管理员紧密合作来监督已出库或发货但未开发票的货物. • To provide monthly accounts receivables age analysis; 提供每月应收账款账龄分析. • To provide monthly actual turnover report; 提供每月实际销售额报表. • To provide current month’s actual receivables and forecast receivables for next month; 提供当前月份的实际到款和下月到款预测. • Be responsible for accounts receivables reconciliation with customers; 负责与客户进行应收账款对帐. • Booking customer rebate and discount in SAP, and ensure whole process is under control; 负责客户相关的返利及折扣在SAP中记账,确保全过程在可控范围内. • Coordinates and processes the customer claim notes and input to account upon the confirmation of the plant; 负责协调和处理客户索赔发票,得到工厂确认后入帐. • Supports finance supervisor in daily administration of AR/Sales, and takes responsibilities of shared service center’s AR; 协助会计主管关于应收及销售相关的日常工作,并对共享服务中心的AR工作负责. • Follow and support policy, target and procedure of EHS, and supervise environment protection during production operation. Energy saving, reduce waste. Comply with regulatory requirements. Protect employees' health & safety. 遵守并支持EHS政策、方针、目标及程序,配合监督实际生产运营中的环境保护.节约能源,减少废弃物.符合国家法规的规定.保障员工的健康安全. Basic qualifications 基本条件 • Over 3 years’ related working experiences; 3年以上相关工作经验 • Accounting, financial management, financial software & computer skills; 会计,财务管理专业,熟悉财务软件和计算机应用,有SAP经验 • be familiar with the SAP system 熟练使用SAP系统 • Good English skills in reading and writing. 具备良好的英语读写能力 Nice to haves (preferred qualifications) 期望条件 • Familiar with internal control principle is preferred. 熟悉内控原则优先 • At least 3 years sufficient GL /AR experience and knowledge with multinational companies as an accountant; 3年以上外资企业总帐、应收会计工作的经验优先; • SAP experience is preferred. 有SAP经验者优先 Traits we seek我们要寻找的是 • Curiously investigate everything – ability to solving problems analytically, creatively and collaboratively对任何事物好奇并且勇于探索——善于分析和创造性地与团队一起解决问题 • Lead with confidence – thought leaders who empower those around them自信的引领者——思想领袖将会激励周围的人 • Learn by doing – an entrepreneurial mindset that’s driven by hands-on experimentation从实践中学习——创业的心态来源于亲身实践 • Embrace resilience – seeing every challenge as a learning opportunity and invitation to grow拥抱挑战——将每一个挑战视为学习的机会和成长的邀约 • Aptiv rewards and advantages安波福会提供给你 • Competitive compensation with bonus potential竞争性的薪酬福利体系 • Competitive health benefits竞争性的健康福利 • Learning and development opportunities 学习和发展机会 • Discount programs with various manufacturers and retailers不同汽车厂家和销售商购车折扣机会 • Recognition for innovation and excellence创新和卓越的价值认同 • Opportunities to give back to the community回报社会的机会 • Meaningful work that makes a difference in the world改变世界的有意义的工作 Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, religion, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law. 安波福是一家提供平等就业机会的雇主。所有的合格的候选人都机会均等,一视同仁,而无关乎候选人的种族、肤色、性别、宗教信仰、民族,性别认知、性取向、残疾状态、是否服兵役以及其他受法律保护的情况。
其他信息
语言要求:英语、普通话

公司简介

安波福公司(Aptiv PLC)原名德尔福汽车公司(Delphi Automotive),2017年12月5日分拆其动力总成业务部后改名为安波福公司。安波福公司总部位于爱尔兰都柏林,是一家致力于在移动出行领域开发技术及解决方案,使移动出行更加安全、环保、互联的全球性科技公司。 安波福在全球44个国家/地区设有124 个主要生产基地和 12 个主要技术中心,拥有18万名员工,其中包括18200 名科学家、工程师和技术人员。 安波福致力于设计和制造汽车零部件,为全球汽车和商用车市场提供电气、电子和主动安全技术解决方案,为车辆特性和功能奠定软件和硬件基础。安波福支持并提供端到端智能移动解决方案、主动安全和自动驾驶技术、以及驾乘体验和互联服务等相关领域技术和解决方案。 公司通过两个事业部开展业务:主动安全及用户体验事业部、信号与动力分配解决方案事业部。前者专注于提供相关软件和高级计算平台,后者专注于提供必要的网络架构,以支持当今汽车复杂的集成系统。安波福同时具有智能网联汽车“大脑”和“神经系统”研发及生产能力。 为了提高平台标准化、降低单位成本、提高资本效率和盈利能力,许多整车厂都采用了全球平台开发的策略,因此,整车厂越来越趋向于选择有能力在全球范围内提供产品生产及供货支持、并能够灵活地适应当地市场的供应商进行合作。具有全球规模和强大本地设计、工程和制造能力的供应商,最能受益于这一趋势。为了降低成本,整车厂也越来越多地寻求其供应商能够帮助他们简化车辆设计和简化装配流程。因此,一级供应商承担了更多的设计、工程、研发和装配职能。能够提供全面完整的工程件、预装系统和组件的供应商将能够获得更多采购优势。 为此,安波福采用全球布局+区域化服务的模式,使安波福能够在全球范围内为整车客户(尤其是那些大型跨国整车客户)进行工程应用开发及支持。公司的这种全球+区域布局模式也使安波福能够根据不同市场的特殊需求开发满足本地市场的产品及解决方案,为新兴市场的整车客户提供服务。 产品布局 消费者对新式出行方式、先进的技术和互联的需求迅速增加,加上各国政府对汽车安全性、燃油效率及排放日益严格的监管,正在推动汽车行业向着"安全"、"绿色"、"互联"的方向发展。安波福的产品和业务布局也正是顺应着“安全”、“绿色”、“互联”的市场增长趋势,将技术开发及产品组合定位于有高增长空间、提升汽车安全、绿色和互联性的技术及产品: 信号与动力分配解决方案事业部 该事业部主要提供车辆电气架构的完整设计、制造和装配,产品主要包括连接器、接线组件和线束、电缆管理、电气中心以及混合高压和安全分配系统。这些产品构成关键信号分配和计算电力骨干,助力解决整车日益增加的子系统容量带来的挑战,满足汽车电气化、降低排放和提高燃油经济性的需求。 主动安全及用户体验事业部 该事业部主要提供保障安全驾驶、汽车网络安全、提升驾乘舒适性和便利性相关的软、硬件技术及产品,为整车客户提供关键组件、系统集成和高级软件开发,产品主要包括传感和感知系统、电子控制单元、多域控制器、车辆连接系统、应用软件和自动驾驶解决方案。 (二)在华业务规模及布局 安波福于1993年进入中国市场,是中国改革开放后最早进入中国市场的跨国汽车公司之一,已在中国建立了广泛的生产、研发布局,在上海、苏州建立了三个全球技术中心,在上海、天津、重庆、长春、白城、烟台、苏州、盐城、芜湖、无锡、嘉兴、南通、武汉、荆州、成都、重庆、江门等城市建立了近20 个生产基地,拥有25000多名员工。
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