人事行政专员 6-9k·14薪
上海-徐汇区 1-3年 本科
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五险一金 餐费补贴 发展空间大 岗位晋升
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朱女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 行政管理
  • 制度制定
  • 战略管理
  • 社保公积金管理
  • 劳务纠纷
  • 员工关系
  • 人力资源规划
  • 企业文化
  • 合同管理
岗位职责: 1、负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求,配合完成人员招聘工作;    2、负责员工入职、离职、转正、调岗、劳动合同签订与管理,以及相关录用、退工、社保、公积金操作等手续的办理,确保各项手续处理及时、无误; 3、负责员工关系日常管理,协调与沟通、组织员工活动等; 4、负责公司各类文件的文起草、整理、分类、归档工作; 5、协助部门负责人完成人事行政各项事务性工作。 任职要求: 1、人力资源、行政管理相关专业大专以上学历; 2、具备2年以上人力资源相关工作经验;  3、参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作;  5、具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;   6、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 7、熟练应用office办公软件,思维敏捷,能独立思考,善于总结工作经验,具备良好的组织协调和沟通能力。
其他信息
语言要求:不限

公司简介

上海康黎生物科技成立于2005年,致力于打造专业化的医疗健康全产业链平台,现旗下有益方医药、冠陆医疗器械、康黎医学检验所、康黎健康管理等多家子公司。业务主要包括医药制造、医疗服务、健康体检、高端健康管理及促进等,在拓展对医疗机构的全方位商业服务的同时,延伸对个人健康的全生命周期服务模式,并针对群体健康管理公司提供管理方法。市场覆盖了江浙沪地区,并以此辐射全国。 在康黎的云平台上,用户可以通过官网或微信公众号结合专业的建议选择一站式的检测服务,包括样本快递上门,预约上门采血等服务。康黎的健康管理是精准的服务体系,每一份报告都提供专业人士一对一详解,包括膳食、营养、运动等健康管理计划以及必要的就医路径指导。同时,每一份计划又都是个性化的方案,并且精确到个人不同时期的健康状况。 康黎医学检验所坐落于上海市金山区,占地面积8000M²,其中实验室占地3600M²。是通过ISO/IEC15189质量管理体系认可,按照三级医院检验科标准设置的独立实验室。 内设医学检验科和病理科等检测科室。可检测近千项,涵盖临床细胞分子遗传学、临床体液、血液、临床微生物学、临床生化、临床免疫、PCR、病理科等项目,已向多家三级甲等医院出具专业的医学检验报告。
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