人力资源高级经理 20-40k
深圳-罗湖区 5-10年 统招本科
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扁平管理 发展空间大
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张女士 一周前在线 已认证
人力资源总监 · 顺电
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职位介绍
  • 人才发展
  • 企业文化
  • HRBP
岗位职责: 1、通过人力资源规划、制度管理等手段支持公司战略落地及实现; 2、制定完善的人力资源策略以吸纳、发展和保留优秀人才; 3、建立高绩效、高敬业度的企业赛马文化。 任职要求: 1、有丰富三支柱实践经验; 2、有3年HRBP经理或人事经理工作; 3、极强的领导及管理能力,善于沟通,组织协调及分析判断能力;愿意在零售行业发展; 4、具有战略思维,可以开展组织变革; 5、计划和实施执行能力强。
其他信息
语言要求:不限

公司简介

深圳市顺电连锁股份有限公司(股份代码:831321)创立于1992年,分店遍布全国,目前已有43家,致力于为消费者提供质量高、功能先进、设计新颖的家电产品,以品类齐全、品牌高端、惊喜体验的特色,在家电零售行业范围内形成了高端专业的市场细分和独特品牌定位。 1995年起与IBM、邓白氏、德国SES、安永等行业专家合作引进科学管理,1998年通过SGS审核并获得ISO9002质量体系认证的专业化家电零售企业,2000年完成内部改组成立股份制公司,2014年新三板挂牌成功。 我们的平台以能力求发展,致力于发掘个人优势,激发你的潜能,通过完善的培训体系和发展通路,帮助你提升综合素养,成长为岗位能手、服务专家或管理精英。 公司梦想:让科技丰富您的生活
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