HRBP 9-25k·14薪
肇庆 经验不限 本科
发展空间大
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职位介绍
岗位职责: 1.根据公司业务发展战略,深入参与组织框架搭建,快速满足业务人员扩张的需求,补充业务发展所需人才; 2.关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 3.通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任; 4.协助完成人力资源其他模块的工作; 5.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备人力资源工作经验,在招聘方面有实操经验,有快速落地能力; 2.具备互联网行业或大型仓储、物流行业工作经验优先; 3.出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有好胜心和开创的热情。

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