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- 职位介绍
- 岗位描述 1、协助HRBP将部门的HR政策、制度、体系与重点项目在重庆区域落地并推动执行； 2、了解所负责重庆区域业务与人员发展状况，评估组织人才发展需求，协同资源推动执行； 3、重庆区域人才发展及培训工作落地执行； 4、协助管理层开展组织氛围建设，团队发展，文化推进落地，营造良好的组织文化氛围； 5、承接重点人力项目在重庆区域落地及上级交办的其他工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，2年以上人力资源专业工作经验； 2、在培训、企业文化建设有较丰富实践经验； 3、具有良好的职业素养、踏实稳重、耐心细致、亲和力强； 4、具备一定抗压能力，责任心强，逻辑思路清晰； 5、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、熟练运用excel、word、PPT等办公软件，数据处理和分析能力突出。 此岗位为腾讯公司正式员工，合同主体为全资子公司。
