员工关系专家 18-35k
杭州-滨江区 5-10年 本科
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朱先生 1天前在线 已认证
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职位介绍
  • 制度制定
  • 管理体系建设
  • 公关管理
  • 企业管理
  • 员工关系
  • 合同管理
  • 劳务纠纷
  • 人力资源经验
  • HRIS
职责描述: 1.构建公司员工关系管理体系,制定及优化员工关系管理相关制度; 2.负责审核公司各项劳动环节,识别、预警、合理防范规避用工风险; 3.拉通相关方处理好各种劳动关系突发事件; 4.建立员工申诉渠道,并有效的处理员工抱怨,维护企业良好的劳动关系环境; 5.运用人力资源系统的大数据,提供相关数据分析报告并提出管理改善建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源、心理学、劳动关系、法律专业优先 ; 2.5年及以上员工关系相关工作经验; 3.具备较好的亲和力,较强的服务意识,熟悉各种劳动手续的办理,劳动法、劳动合同法; 4.工作认真,有很强的团队意识,能承受工作压力,能够快速推进各项工作开展。
其他信息
语言要求:不限

公司简介

浙江吉利控股集团(以下简称“吉利控股集团”)始建于1986年,1997年进入汽车行业,一直专注实业,专注技术创新和人才培养,不断打基础练内功,坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。现资产总值超5100亿元,员工总数超过12万人,连续十年进入《财富》世界五百强(2021年排名239位),是全球汽车品牌组合价值排名前十的中国汽车集团。 吉利控股集团致力于成为具有全球竞争力和影响力的智能电动出行和能源服务科技公司,业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、数字科技等。集团总部设在杭州,旗下吉利、领克、极氪、沃尔沃、极星、路特斯、英伦电动汽车、远程新能源商用车、曹操出行等品牌各自围绕品牌定位,积极参与市场竞争。集团以汽车产业电动化和智能化转型为核心,在新能源科技、共享出行、车联网、智能驾驶、车载芯片等前沿技术领域,打造科技护城河,做强科技生态圈。 吉利控股集团在中国上海、杭州、宁波,瑞典哥德堡、英国考文垂、美国加州、德国法兰克福等地建有造型设计和工程研发中心,研发、设计人员超过2万人,拥有2.6万余项创新专利。在中国、美国、英国、瑞典、比利时、马来西亚建有现代化整车和动力总成制造工厂,拥有各类销售网点超过4000家,产品销售及服务网络遍布世界各地。
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