EHS部长 13-16k·13薪
南通 经验不限 大专
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五险一金 通讯津贴 发展空间大 公司规模大 扁平管理 技能培训 年度旅游 团队聚餐 节日礼物 定期体检
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曹先生 2小时前在线 已认证
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职位介绍
  • EHS管理
  • 安全管理
本岗位目前不在招聘计划中,您可以先投递,待我们需求时将及时联系您。 职责描述: 职责一、体系开发 1、贯彻执行公司各项规章制度、会议决议 2、建立并维护EHS体系正常运行 3、建立健全安全生产制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案,并监督实施,为部门工作开展提供依据 4、建立健全设备、工具管理制度、实施细则及维护保养规程,并监督实施,为部门工作开展提供依据 5、参与修订部门组织架构和岗位设置,优化部门发展所需的人才资源配置 6、提供部门相关数据、信息给公司各资源库,满足各资源库数据分析需求 职责二、工作计划 1、制定、落实EHS及设备管理年度、月度工作目标和工作计划 2、汇报各类工作进度和总结,提出改进方案和工作建议 3、分配下属各项工作任务,指导、督促下属制定和完成工作计划 4、拟定部门费用预算,控制实际费用支出 职责三、EHS管理 1、策划、指导、监督各部门落实各项EHS管理工作 2、组织安全生产日常检查、岗位检查、专业性检查、安全生产全面检查,查处违章指挥、违章作业行为 3、根据检查情况,提出改进建议,督促、落实整改措施,排除生产安全事故隐患 4、发现安全隐患,并组织、监督安全隐患的及时整改 5、组织各项安全专项培训,建立健全安全宣传教育培训档案 6、监督调查、处理工伤及安全事故,分析事故原因,制定有效措施,杜绝事故发生 7、组织进行危险源辨识、环境因素识别,组织对危险源进行评价,制定、落实控制措施 8、审核、完善突发事件应急预案,组织开展各项应急预案演练 9、监督特种作业员工的证件资质审核,确保证件及时有效 10、监督、审核特种设备的安全使用及年审 职责四、5S管理 1、协助推动5S及现场改善管理 职责五、部门内部管理 1、组织部门会议,跟进闭环各项工作 2、选拔、配备、培养、评价、激励部门员工,组织部门工作技能培训,提高员工工作技能和素质 3、协调本部门与其他部门、人员间关系,解决争议,营造团队合作氛围 4、控制部门文件、印签等各类资料的发放、回收、保管、借阅、销毁,监督部门资料的保密工作 5、配合公司进行办公用品、生产设施设备资产的管理 职责六、其他工作 1、完成上级交办的其他临时工作 任职要求: 较好的沟通协调能力,较好的影响力,能够平衡法律法规要求和企业现实现状,能够把握工作推进的程度和力度 注册安全工程师(CSE) 安全管理及环保、消防方面的知识 国家、地方政府有关安全、环保、消防方面的法规、规章和政策 熟悉Office等办公软件的操作 注:同EHS经理、EHS总监职位,直接上级总经理
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:EHS部

公司简介

南通瑞升运动休闲用品有限公司成立于2001年7月,是集设计、开发、生产、销售、服务于一体的工贸企业,专业生产、销售健身器械及休闲类用品,现有员工500余人,拥有近4万平方米的现代化厂房,集办公综合楼、生产综合楼、大型仓库等基础设施。公司现有产品主要有器械类、拳击类用品、铃片哑铃类、会所私教配套用品类等,获得专利产品百余件,拥有江苏省高新技术产品32个,年销售近4亿元,产品出口世界60多个国家和地区。 公司为江苏省高新技术企业、江苏省民营科技企业、江苏省企业技术中心企业、南通市工程技术中心企业、江苏省十佳龙头企业、南通大学产学研基地、南通大学教学实践基地、江苏省信用管理企业、中国轻工商会健身器材出口基地、江苏省体育用品出口基地骨干企业、南通市跨境电商商会会员单位、南通市价格诚信单位。获得了ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系认证。 通过多年的努力,公司已拥有了庞大的海内外市场销售团队,境外销售公司(意大利销售公司、美国销售公司、香港销售公司);境内销售公司(尊乙、瑞林);电子商务平台(阿里巴巴、淘宝网);3家集健身、休闲、SPA为一体的健身会所(尊会)。 公司在发展的同时不忘社会各界的支持和帮助,积极参加各类公益活动,支持体育事业的发展,先后赞助举办了南通市全民健身运动会、全国青少年男子足球联赛、“瑞升杯”青少年校园足球联赛、武汉马拉松赛、上海明珠塔全能挑战赛等。
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