人力资源经理 15-23k
南昌 5-10年 本科
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职位介绍
岗位职责: 1.负责大区人力资源管理工作,并辅助区域总推进区域人力相关工作落地; 2.有效组织和推进区域培训相关工作落地; 3.帮助大区总推进区域组织发展相关工作; 4.负责传承和发扬公司文化,组织人文关怀,营造奋斗者氛围,建设学习分享型组织和优秀的团队文化,提升员工敬业度满意度; 5.公司及业务线其他人力资源工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历优先,5年以上人力资源管理工作,了解人力资源各模块工作,有过区域人力资源体系搭建经验者优先。 2. 具备较强的沟通能力和协调能力,扎根业务,落地能力强。 3. 执行力强,抗压性较好,可以承受一定的工作压力。

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