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- 职位介绍
- 人事方面： 1、根据公司招聘需求，负责各种渠道发布和管理招聘信息，进行人员招聘、面试、筛选、录入、培训等日常工作； 2、负责分子公司绩效管理，计划运营督导工作； 3、负责组织编写各部门职位说明书、年度公司发展履程撰写； 4、负责公司日常行政接待等事务管理并及时完成领导安排其他各项工作任务； 5、负责公司常规会议、形成会议纪要并存档； 6、 配合集团人力行政中心的工作。 工作要求： 1、学历:大专及以上学习，具有2~3年从事行政及人力资源相关工作经验；2、具备强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力、应变能力、理解能力、组织能力以及严谨的逻辑思维能力； 3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行能力； 4、文笔较好，具有一定的文案、报告的撰写能力，能熟练操作办公软件； 5、有地产行业经验优先。
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