人力资源总监 10-20k
济南-历下区 5-10年 统招本科
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五险一金 年终奖金 带薪年假 节日礼物 优秀员工奖 发展空间大
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林女士 一周前在线 已认证
薪酬绩效主管 · 广州开心文化图书股份有限公司
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职位介绍
  • 企业管理
  • 人力资源管理
  • 战略管理
  • 人才发展
  • HRBP
  • 人力资源规划
  • 组织发展
  • 团队管理
职责描述： 1、统筹公司的人力资源管理，探索公司人力资源管理变革； 2、建立公司人力资源管理流程体系、管理制度； 3、协助总经理推动组织的变革以及核心团队培养； 4、招聘渠道的开拓及维护，满足公司发展的人才引进需求； 5、创建基于公司核心价值观的企业文化，推动企业文化落地执行； 6、行政管理统筹，包括重大会议的组织和策划。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，有HRBP主管工作经验优先； 2、熟悉企业管理、流程管理相关知识、掌握企业战略管理相关知识； 3、熟悉掌握人力资源的法律法规及相关知识； 4、熟悉现代企业人力资源管理方式，具有成本意识； 5、了解公司主导业务的相关知识。
其他信息
语言要求：普通话

公司简介

创立于1999年，是一家集产品研发、数字产品发展、图书发行、网络营销为一体的图书公司。专注中小学生助学读物策划与发行17年，凭借独特锐意的创新理念及高品质的产品服务，现已发展成为中国青少年助学读物策划、发行企业之一。力求为读者提供权威、实用、精美、有趣的助学读物，成功打造了开心作文、开心辞书、开心童书、一本、开心教程等多个核心品牌，已研发、策划、发行图书多达1200多个品种。 工作时间和福利： 1、周末双休； 2、购买五险一金； 3、每年组织员工体检； 4、定期组织员工旅游； 5、员工生日、婚假、生育礼金； 6、每年评选优秀员工、年度人物，公司奖励丰厚奖金。
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