交通银行信用卡团队主管 10-15k
贵阳 经验不限 大专
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王先生 一周前在线 已认证
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职位介绍
国有六大银行之一:交通银行信用卡贵阳分中心 薪资:底薪+绩效奖金+车餐津贴+额外津贴+综合营销津贴。 月入2万每月有人实现! 月入1万很常见, 岗位职责: 1、负责交通银行信用卡的10人团队组建; 2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护; 任职要求: 1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,带领团队的能力; 2、全日制大专及以上学历,专业不限; 3、有同业工作经验,有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先。 4、对客户、企业、社会有较强的责任意识; 5、有一定的管理经验优先; 6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。 福利待遇: 二、保险福利:五险一金! 1、社会保险及公积金 正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2、补充商业保险 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。 3、补充医疗险 (30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年) 三、健康体检福利 为员工提供每年一次价值约800元的体检服务。 四、培训福利: 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 1、员工于10月25日(含)入职根据年限可享500至2500元一起成长奖! 2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金。 六、工会生日慰问、节日慰问福利850/年 七、夏日清凉 福利300元/年 八、独生子托费福利600元 九、行服福利: 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫、T恤等

公司简介

2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。 目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由19个职能部门和61个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。 未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,实现信用卡业务高质量发展。
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